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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Automatisierung und Optimierung von Finanzprozessen bei Friendsurance.
- Arbeitgeber: Friendsurance revolutioniert die Versicherungsbranche mit innovativen digitalen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein tolles Büro und ein persönliches Entwicklungsbudget von 1000 EUR.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzautomatisierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Finanzen oder Rechnungswesen, mindestens 2 Jahre Erfahrung im SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Erlebe legendäre Team-Events und regelmäßige Frühstücke im Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission
Wir suchen ab sofort eine*n Junior Finance Manager*in (m/w/d) zur Ergänzung unseres Finance & Legal Teams. In dieser Stelle liegt der Schwerpunkt auf der Automatisierung der klassischen Finance-Prozesse bei Friendsurance. Idealerweise solltest du bereits Erfahrungen in der Implementierung und dem Management von Finanzautomatisierungssystemen, der Straffung von Prozessen und der Optimierung der Effizienz haben. Mit deinen Skills trägst du maßgeblich dazu bei, unsere internen Prozesse voranzutreiben und die finanzielle Stabilität unseres Unternehmens durch innovative automatisierte Lösungen zu sichern.
Deine Aufgaben
- Übernahme der Projektverantwortung zur Weiterentwicklung und Neugestaltung vorhandener Finanzprozesse, -richtlinien und -systeme
- Erstellen monatlicher Berichte in Zusammenarbeit mit dem Team, einschließlich der Erstellung relevanter SaaS-Metriken
- Modernisierung interner Berichtsformate
- Sparring als Business Partner für die Stakeholder im Unternehmen, durch aktives Kostenmanagement
- Mitarbeit an der Erstellung von Planungs- und Jahresprognosen
- Vorbereitung und Monitoring Konzernabschlusses nach HGB und IFRS, Mitarbeit an der notwendigen Berichterstattung und der Budgetierung mit anschließendem Reporting an das Management
- Gewährleistung der korrekten und zeitnahen Erstellung aller Berichte für interne und externe Stakeholder
- Verwalten von Treasury und Cash Management.
Dein Profil
- Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Fach; MBA oder höher bevorzugt
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im SaaS-Bereich
- Vertiefte Kenntnisse der Rechnungslegung, insbesondere in IFRS und HGB
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl einem fachlichen als auch einem nicht-technischen Publikum klar zu erklären
- Fließend Englisch und Deutsch.
Es wäre toll, wenn du...
- Erfahrung mit verschiedenen Finanzsoftware oder -systemen (DATEV, Excel, Tableau) hast
- Eine Zertifizierung in Finanzen oder Rechnungswesen hast
- Kenntnis von Steuerangelegenheiten und grundlegenden Vorschriften hast
- Fähigkeiten hast, Kosteneinsparungsmöglichkeiten zu erkennen und effizienzsteigernde Maßnahmen umzusetzen
- Erfahrung in internationalen Teams (oder Tochtergesellschaften) hast.
Warum wir?
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Großes und liebevoll gestaltetes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Kicker, Billard und viel Platz für Geselligkeit
- Persönliches Entwicklungsbudget von 1000 EUR pro Mitarbeiter
- Legendäre Team-Events und Partys (Weihnachtsfeier, Sommerparty, Beer Friday)
- Regelmäßige Frühstücke und Lunches im Office
- Sprachkurse
- Zuschuss für Urban Sports Mitgliedschaft
- Unterstützung deiner psychischen Gesundheit mit OpenUp :)
- Ein einzigartiges und diverses Team
- Und noch viel mehr!
Über uns
Seit unserer Gründung in 2010 lautet unsere Vision, “sich mit Versicherungen zu beschäftigen, sollte ein Lächeln ins Gesicht zaubern”. Unsere digitalen Angebote verleihen Kund*innen den Durchblick im Dschungel der Versicherungen. Einfach, transparent und blitzschnell werden alle Verträge an einem zentralen Ort verwaltet, Leistungen übersichtlich und nutzerfreundlich erklärt und Tarife optimiert. Unsere innovativen Lösungen überzeugen auch namhafte Partner*innen wie die Deutsche Bank und Allianz, für deren Kund*innen wir ein erstklassiges Nutzererlebnis dank branchenführender technologischer Entwicklungen und einer unabhängigen, kundenorientierten Beratung anbieten. Nicht zuletzt deshalb ist Friendsurance der führende Plattformanbieter für die Digitale Bancassurance, dem Vertrieb von Versicherungsprodukten durch Banken in Europa. Mit unseren Produkten verbinden wir 175 Versicherer und adressieren über 50 Mio. Kund*innen. Unser Erfolgsrezept: Ein großartiges Team, das Tag für Tag mit viel Herzblut und Innovationskraft an dem besten digitalen Service für unsere Kund*innen und Partner*innen arbeitet.
Junior Finance Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Friendsurance
Kontaktperson:
Friendsurance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Finance Manager (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Finanzbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position bei uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Softwarelösungen Bescheid weißt, die in der Branche verwendet werden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Finanzsoftware-Systemen vor, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du praktische Erfahrungen mit DATEV, Excel oder Tableau hast, sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe finanzielle Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du als Junior Finance Manager oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Finance Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Vision und Mission von Friendsurance. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Finanzautomatisierung und Prozessoptimierung hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten wie Kenntnisse in IFRS und HGB sowie Erfahrung mit Finanzsoftware zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friendsurance vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Junior Finance Managers stark auf Finanzautomatisierungssystemen basiert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Systemen und deren Implementierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission von Friendsurance. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, insbesondere in Bezug auf die Optimierung der Finanzprozesse und die Sicherstellung der finanziellen Stabilität.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, bereite dich darauf vor, komplexe finanzielle Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Informationen sowohl einem fachlichen als auch einem nicht-technischen Publikum präsentieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamdynamik, Arbeitsweise und den regelmäßigen Team-Events stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
