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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Produkte im Versicherungsbereich.
- Arbeitgeber: Friendsurance revolutioniert die Versicherungsbranche mit digitalen Lösungen und exzellentem Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein persönliches Weiterbildungsbudget von 1.000 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Bancassurance mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Team-Events und ein kreatives Büro in Berlin-Kreuzberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bei Friendsurance haben seit unserer Gründung 2010 die Vision, dass sich mit Versicherungen zu beschäftigen, ein Lächeln ins Gesicht zaubern sollte. Unsere digitalen Angebote verleihen Kund*innen den Durchblick im Dschungel der Versicherungen. Einfach, transparent und blitzschnell werden alle Verträge an einem zentralen Ort verwaltet, Leistungen übersichtlich und nutzerfreundlich erklärt und Tarife optimiert.
Deine Aufgaben:
- Führung und Moderation eines funktions- und organisationsübergreifenden Teams
- Priorisierung und Bewertung von konkurrierenden Anfragen
- Erleichterung der Produktentwicklung auf Basis agiler Produktentwicklungs-Frameworks
- Definition der Vision und Strategie des Teams
- Roadmap-Erstellung und -Ausführung
- Product Discovery
- Analyse der Geschäftsanforderungen sowie Benutzer-/Usability-Tests und -Forschung
- Definition von Epics, Use Cases und User Stories
- Backlog-Management
- Partner- und Stakeholdermanagement (intern und extern)
- Performance Monitoring und Prozessoptimierung in der Produktentwicklung
- Tracking und kontinuierliches Optimieren von veröffentlichten Features
Dein Profil:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Manager in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
- Erfahrung in der Verwaltung und dem Aufbau eines Product-Backlogs
- Kenntnis objektiver, datengestützter Methoden zur Priorisierung
- Erfahrung in Methoden der Product Discovery
- User Research Erfahrung ist ein Plus
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management
- Mindestens B2-Niveau in Deutsch und Englisch
- Starke analytische Fähigkeiten
- Erfahrungen im Versicherungs- oder Bankwesen sind ein großer Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Unser Angebot:
- Ein attraktives Gehalt
- 25 Urlaubstage (+1 für Weihnachten und Neujahr), mit einem zusätzlichen Tag pro Arbeitsjahr (bis zu 30 Tage)
- Flexible Arbeitszeiten und -orte: Du kannst von zu Hause aus arbeiten
- Ein persönliches Weiterbildungsbudget von 1.000 € pro Mitarbeiter
- Zuschuss zum Urban Sports Club
- Unterstützung im Bereich mentale Gesundheit über OpenUp
- Großes, liebevoll gestaltetes Büro in Berlin-Kreuzberg
- Regelmäßige Frühstücke und Mittagessen im Büro sowie legendäre Team Events
Vor allem gewinnst du mit uns ein einzigartiges und diverses Team, eine spannende Aufgabe und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Senior Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Friendsurance
Kontaktperson:
Friendsurance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Produktmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Friendsurance zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior Produktmanagers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit agilen Produktentwicklungs-Frameworks auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Versicherungs- und Bankwesen. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wie Friendsurance seine Produkte weiterentwickeln kann.
✨Tip Nummer 4
Stelle sicher, dass du deine Stakeholder-Management-Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Produktmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Lies dir die Vision von Friendsurance genau durch und überlege, wie du mit deinen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung als Produktmanager, insbesondere in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, bei denen du erfolgreich ein Product-Backlog verwaltet hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine starken analytischen Fähigkeiten und deren Anwendung zur Erstellung von Business Cases klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Senior Produktmanagers.
Bereite dich auf Stakeholder-Management vor: Da Stakeholder-Management eine wichtige Aufgabe in dieser Position ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friendsurance vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission von Friendsurance. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis agiler Methoden
Da die Rolle einen Fokus auf agile Produktentwicklung hat, solltest du dich mit agilen Methoden und Frameworks vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu diskutieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervor. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du verschiedene Interessenvertreter in den Produktentwicklungsprozess einbeziehst und ihre Anforderungen priorisierst.
