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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Konzepte, die messbare Ergebnisse liefern.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Friendventure, einer der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 28 Urlaubstage und ein tolles After-Work-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit einem kreativen Team an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Social-Media- oder Ad-Konzepten und ein Gespür für Trends.
- Andere Informationen: Freundschaftliche Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kurzbeschreibung
Du machst aus Strategie kreative Wirkung? UGC und Social Ads sind dein kreatives Spielfeld? Du entwickelst Konzepte, die messbar performen?
Deine Aufgaben
- Du entwickelst performancestarke Social-Media- und UGC-Konzepte auf Basis klarer Strategien.
- Deine Konzepte sorgen für Reichweite, Sichtbarkeit und messbare Ergebnisse.
- Du schreibst Skripte, Storylines und Hook-Varianten – mit Fokus auf Conversion, Hook Rate und klare Handlungsaufforderungen.
- Du führst die Kommunikation mit deinen Kunden eigenverantwortlich und planst neue Konzepte sowie Strategien gemeinsam in Jour-Fixe-Terminen.
- Du misst, testest und optimierst: durch KPI-Analysen, A/B-Testings und datenbasierte Learnings für performancestarke Creatives.
- Du arbeitest teamübergreifend mit Beratung, Kreation und Media Buying zusammen und stellst sicher, dass Konzepte effizient umgesetzt werden.
Dein Profil
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung oder Umsetzung von Social-Media- oder Ad-Konzepten – idealerweise im Agenturumfeld.
- Du fühlst dich sicher im Umgang mit Performance-Kennzahlen, A/B-Testings und der Bewertung von Hook- und Conversion-Rates.
- Du kannst kreative Ideen klar strukturieren und dokumentieren.
- Du hast aktuelle Social-Media- und Design-Trends im Blick und weißt, wie man sie auf den relevanten Plattformen einsetzt.
- Du hast ein Gespür für Storytelling und Tonalität und entwickelst daraus aufmerksamkeitsstarke Hooks und Ideen.
- Du arbeitest eigenständig, denkst lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse.
Deine Benefits
- Friend ist Programm: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten.
- Work-Life-Balance: Bei uns gibt es keine Überstunden-Mentalität.
- Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort - Hybrid-Work und Homeoffice.
- bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top!
- Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester.
- Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst.
- After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, erwartet dich unsere jährliche Workation.
- JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen.
- Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf.
- Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden - Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr.
Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir: Hell Yes! Dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum.
Über uns
Hey, wir sind Friendventure, eine der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland. In Köln und Berlin arbeiten wir mit mehr als 70 Kolleg:innen/Freund:innen an mehrfach ausgezeichneten Online Marketing Strategien, Websites und E-Commerce Lösungen für Startups, Mittelständler und große Marken. Für unsere Kunden sind wir digitaler Partner, der echten Mehrwert liefert. Für unsere Mitarbeitenden sind wir Top-Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt. Aber wir haben noch viel vor: Wir wollen weiter wachsen, neue hochkarätige Kunden begeistern und unser Leistungsportfolio weiter ausbauen. Kurzum: Wir wollen unsere Position als führende Digitalagentur Deutschlands weiter stärken. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, unser Wachstum professionell zu steuern und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, suchen wir nun Dich als Verstärkung für unser Team.
Creative Concepter (m/w/d) Arbeitgeber: Friendventure Digitalagentur
Kontaktperson:
Friendventure Digitalagentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Creative Concepter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Creative Concepter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Agentur.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media, um deine Kreativität zu zeigen! Teile deine besten Konzepte oder Ideen auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern macht dich auch sichtbar für potenzielle Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Bereich UGC und Social Ads recherchierst. Zeig, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Konzepte zu entwickeln, die performen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellungen klar und präzise zu formulieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Concepter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte deine kreative Ader widerspiegeln. Nutze die Chance, um deine Ideen und Konzepte zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast.
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.
Kenne deine Zahlen: Da du mit Performance-Kennzahlen arbeitest, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit KPIs und A/B-Tests gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System für den nächsten Schritt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friendventure Digitalagentur vorbereitest
✨Verstehe die Strategie
Mach dich mit den Strategien vertraut, die das Unternehmen verfolgt. Überlege dir, wie deine kreativen Konzepte dazu beitragen können, diese Strategien zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du sie mit deinen Ideen erreichen kannst.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Bring konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Social-Media- und UGC-Konzepten zeigen. Sei bereit, über den Prozess zu sprechen, wie du von der Idee zur Umsetzung gekommen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenne die KPIs
Sei gut informiert über die wichtigsten Performance-Kennzahlen, die für die Rolle relevant sind. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du A/B-Tests durchgeführt hast und welche Learnings du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du datenbasiert arbeitest und die Leistung deiner Konzepte optimieren kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.