Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kundenanfragen und entwickle kreative Lösungen für digitale Projekte.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Digitalagentur mit freundschaftlicher Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 28 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Tage.
- Weitere Informationen: Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein tolles After-Work-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erfolge und baue echte Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der digitalen Beratung oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Beratung und Akquise in der digitalen Welt sind deine Leidenschaft? Du überzeugst Kunden durch ein souveränes Auftreten und kreative Lösungskonzepte? Es motiviert dich, aus Neukontakten echte Partnerschaften zu machen und diese strategisch zum Erfolg zu führen?
Deine Aufgaben:
- Du betreust Inbound-Anfragen vom ersten Kontakt an und steuerst den gesamten Akquiseprozess.
- Du erarbeitest kreative Konzepte und präsentierst diese souverän in Pitches und Workshops.
- Die Erstellung von Angeboten sowie die Kalkulation und Verhandlung gehören zu deinem Kernbereich.
- Als zentrale:r Ansprechpartner:in begleitest du Projekte und identifizierst proaktiv Upselling-Potenziale.
- Du gewinnst neue Kunden für uns und entwickelst unser bestehendes Portfolio strategisch weiter.
- In enger Abstimmung mit dem Marketing-Team optimierst du unsere Vertriebsprozesse.
Dein Profil:
- Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur oder einem Digitalunternehmen, idealerweise in den Bereichen Beratung, Design, Entwicklung oder Projektmanagement.
- Projekte rund um Website-Relaunches und CMS-Lösungen sind dein vertrautes Terrain und du weißt genau, worauf es in der Umsetzung ankommt.
- Erfolgreiche Neukundengewinnung und die strategische Entwicklung unserer Bestandskunden sind dein täglicher Antrieb.
- Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, technische Konzepte in überzeugende Business-Cases zu übersetzen, zeichnen dich aus.
- Dein Handeln ist geprägt von einer unternehmerischen Denkweise und einem sicheren Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Deine Benefits:
- Friend ist Programm: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten.
- Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du! Bei uns gibt es keine Überstunden-Mentalität.
- Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort - Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt!
- bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top!
- Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester.
- Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst.
- After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, erwartet dich unsere jährliche Workation.
- JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen.
- Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf.
- Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden - Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr.
Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir "Hell Yes!"? Dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an.
Über uns: Hey, wir sind Friendventure, eine der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland. In Köln und Berlin arbeiten wir mit mehr als 70 Kolleg:innen/Freund:innen an mehrfach ausgezeichneten Online Marketing Strategien, Websites und E-Commerce Lösungen für Startups, Mittelständler und große Marken, wie lexoffice, adidas, About You, RTL oder LIDL. Für unsere Kunden sind wir digitaler Partner, der echten Mehrwert liefert. Für unsere Mitarbeitenden sind wir Top-Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt. Aber wir haben noch viel vor: Wir wollen weiter wachsen, neue hochkarätige Kunden begeistern und unser Leistungsportfolio weiter ausbauen. Kurzum: Wir wollen unsere Position als führende Digitalagentur Deutschlands weiter stärken. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, unser Wachstum professionell zu steuern und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, suchen wir nun Dich als Verstärkung für unser Team.
Digital Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Friendventure Digitalagentur
adfriends ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem fördert adfriends aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld, das auf den neuesten Trends im digitalen Marketing basiert.
Kontaktdaten:
Friendventure Digitalagentur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Account Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Ideen einbringen, was dich von anderen Bewerbern abhebt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es kreativ!:Da du in der digitalen Welt arbeitest, zeig uns deine Kreativität! Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf ansprechend und einzigartig. Denk daran, dass du uns mit deiner kreativen Lösungskompetenz überzeugen möchtest.
Klarheit ist König!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friendventure Digitalagentur vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im digitalen Marketing vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche verändert und welche Herausforderungen und Chancen es gibt.
✨Bereite kreative Lösungen vor
Denke dir im Voraus einige kreative Konzepte aus, die du in der Präsentation vorstellen kannst. Überlege dir, wie du diese Lösungen auf die spezifischen Bedürfnisse potenzieller Kunden anpassen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Übe deine Pitch-Fähigkeiten
Da du in Pitches und Workshops präsentierst, ist es wichtig, dass du deine Pitch-Fähigkeiten übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um dein Auftreten zu verbessern und sicherzustellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Frage nach Upselling-Potenzialen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Entwicklung von Bestandskunden interessiert bist. Frage nach Möglichkeiten, wie das Unternehmen seine bestehenden Kunden besser betreuen und zusätzliche Dienstleistungen anbieten kann.
