Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Neukundenakquise für kreative Social Ads und Display Ads.
- Unternehmen: Wachstumsorientierte Digitalagentur mit freundschaftlicher Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage, After-Work-Events und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Kreativität und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und arbeite an spannenden Projekten mit großen Marken.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Business Development oder Media Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest Marken für starke Creatives und performante Kampagnen begeistern? Du willst Wachstum aktiv gestalten und hast Lust, neue Kunden von der ersten Sekunde an zu gewinnen? Du arbeitest schnell, smart, kreativ – und Erfolge spornen dich an? Dann suchen wir dich als Growth Manager - Social & Display Ads (m/w/d) für unser Adfriends-Team!
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die komplette Neukundenakquise für Creative, UGC, Social Ads und Display Ads – vom ersten Outreach bis zur gewonnenen Zusammenarbeit.
- Du identifizierst potenzielle Marken und spannende Leads und entwickelst zielgerichtete Outreach-Kampagnen.
- Du führst Erstgespräche, erkennst Chancen und steuerst den gesamten Business‑Development‑Prozess.
- Du arbeitest eng mit Strategie, Kreation und Performance zusammen, um überzeugende Angebote und Pitch‑Präsentationen zu entwickeln.
- Du managst deine eigene Sales‑Pipeline und hältst alle Prozesse klar und organisiert.
- Du baust ein starkes Netzwerk auf, entwickelst bestehende Kontakte weiter und repräsentierst adfriends auf relevanten Branchen‑Events.
- Du beobachtest Marktbewegungen und erkennst Trends frühzeitig und bringst neue Impulse ein.
- Du profitierst von erfolgsbasierten Prämien, die deine New‑Business‑Performance direkt belohnen.
Dein Profil
- Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im Business Development, Media Sales oder Account Management – idealerweise im Umfeld Social Ads, Display Ads oder Creative‑Produktion.
- Du verstehst digitale Kampagnen, Creative‑Formate und Werbemittel – von UGC über Performance Creatives bis Motion Design.
- Du bist vertriebsstark, klar in der Kommunikation, sicher in Präsentationen und begeisterst Menschen mit Ideen und Konzepten.
- Du erkennst Potenziale sofort, denkst unternehmerisch und arbeitest eigenständig sowie lösungsorientiert.
- Du hast ein echtes Interesse an Social Media, Werbetrends, Creative Innovation und liebst den direkten Austausch mit Marken.
- Hands‑on‑Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und Drive für Wachstum gehören für dich dazu.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Deine Benefits
- Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten.
- Work‑Life‑Balance: Schätzen wir genau wie Du! Bei uns gibt es keine Überstunden‑Mentalität.
- Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort – Hybrid‑Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt!
- bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber‑Zuschuss auf deinen Beitrag on top!
- Urlaubstage: 28 + 2×0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester.
- Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst.
- After‑Work‑Programm: Neben der Urban‑Sports‑Mitgliedschaft und regelmäßigen Team‑Events erwartet dich unsere jährliche Workation.
- JobRad‑Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen.
- Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf.
- Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden – Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr.
Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir "Hell Yes!"? Dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an karriere@friendventure.de.
Über uns: Hey, wir sind Friendventure, eine der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland. In Köln und Berlin arbeiten wir mit mehr als 70 Kolleg:innen/Freund:innen an mehrfach ausgezeichneten Online Marketing Strategien, Websites und E‑Commerce Lösungen für Startups, Mittelständler und große Marken, wie lexoffice, adidas, About You, RTL oder LIDL. Für unsere Kunden sind wir digitaler Partner, der echten Mehrwert liefert. Für unsere Mitarbeitenden sind wir Top‑Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt. Aber wir haben noch viel vor: Wir wollen weiter wachsen, neue hochkarätige Kunden begeistern und unser Leistungsportfolio weiter ausbauen. Kurzum: Wir wollen unsere Position als führende Digitalagentur Deutschlands weiter stärken. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, unser Wachstum professionell zu steuern und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, suchen wir nun Dich als Verstärkung für unser Team.
Growth Manager - Social & Display Ads (m/w/d) Arbeitgeber: Friendventure Digitalagentur
Friendventure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere Büros in Köln und Berlin sind nicht nur modern ausgestattet, sondern bieten auch zahlreiche Annehmlichkeiten, die das Wohlbefinden steigern, wie kostenlose Snacks und Getränke sowie regelmäßige Team-Events.
Kontaktdaten:
Friendventure Digitalagentur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Manager - Social & Display Ads (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, nimm an Webinaren teil und vernetze dich mit anderen Profis auf LinkedIn. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, potenzielle Kunden zu erreichen.
✨Erstgespräche meistern
Bereite dich gut auf Erstgespräche vor! Informiere dich über die Marke, ihre Bedürfnisse und wie deine Ideen helfen können. Zeige Begeisterung und stelle Fragen, um das Interesse der Gesprächspartner zu wecken.
✨Pitch-Präsentationen rocken
Deine Pitch-Präsentationen sollten klar und überzeugend sein. Nutze kreative Formate, um deine Ideen zu präsentieren und zeige, wie du den Marken helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Übung macht den Meister!
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die Chance bekommst, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Manager - Social & Display Ads (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende ein ansprechendes Design für deinen Lebenslauf und dein Anschreiben, das zu deiner Persönlichkeit passt. Authentizität ist der Schlüssel – wir wollen wissen, wer du wirklich bist!
Mach es persönlich!:Sprich in deinem Anschreiben direkt an, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du die Stellenanzeige gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friendventure Digitalagentur vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Social Ads und Display Ads vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und wie sie sich auf die Marken auswirken können, mit denen du arbeiten möchtest.
✨Bereite deine Pitch-Präsentation vor
Da du eng mit Strategie und Kreation zusammenarbeiten wirst, solltest du eine kurze Präsentation oder ein Konzept vorbereiten, das zeigt, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement.
✨Netzwerken ist alles
Überlege dir im Vorfeld, welche Kontakte du in der Branche hast und wie du diese nutzen kannst. Im Interview kannst du dann Beispiele nennen, wie du bereits erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast und wie du diese für die Neukundenakquise einsetzen würdest.
✨Sei bereit für Fragen zu deiner Sales-Pipeline
Da du deine eigene Sales-Pipeline managen wirst, sei darauf vorbereitet, über deine bisherigen Erfahrungen in der Pipeline-Organisation zu sprechen. Erkläre, wie du Prozesse klar und strukturiert hältst und welche Tools du dafür nutzt.
