Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden im Bereich kreative Werbung und entwickle überzeugende Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit freundschaftlicher Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, Homeoffice, After-Work-Events und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Freundschaftliche Atmosphäre mit vielen Teamevents und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte innovative Werbelösungen.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung und Begeisterung für Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du brennst dafür, Marken für moderne Werbelösungen wie UGC, Social Ads und Display Ads zu begeistern – und liebst das Gefühl, wenn aus einem starken Gespräch ein echter Deal wird?
Deine Aufgaben
- Du akquirierst neue Kund:innen im Bereich Creative, UGC, Social Ads und Display Ads.
- Du führst Erstgespräche, erkennst Chancen und Potenziale und leitest die entscheidenden Schritte für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ein.
- Du arbeitest eng mit Strategie, Kreation und Performance zusammen, um überzeugende Lösungen für deine Leads zu entwickeln.
- Du bist auf Messen und Events unterwegs, kommst dort mit potenziellen Kund:innen ins Gespräch und nutzt die Kontakte für neue Sales-Chancen.
- Du pflegst dein persönliches Netzwerk, hältst Kontakt zu relevanten Playern und baust langfristige Beziehungen auf, die dir neue Einstiegspunkte eröffnen.
- Du beobachtest Trends, nutzt Chancen früh und integrierst Marktbewegungen direkt in deine Sales-Aktivitäten.
Dein Profil
- Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb, Media Sales, Business Development oder Account Management – idealerweise mit Bezug zu Social oder Display Ads.
- Sales ist dein Spielfeld: Du gehst aktiv auf Menschen zu, führst Gespräche mit echter Überzeugungskraft und hast den Ehrgeiz, Chancen in Abschlüsse zu verwandeln.
- Du interessierst dich für Social Media und kreative Trends und kannst dich schnell in unterschiedliche Branchen hineindenken.
- Klare Ziele motivieren dich und Provisionen erst recht. Du brennst dafür, dass sich starke Leistung direkt bemerkbar macht.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse.
Deine Benefits
- Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten.
- Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du! Bei uns gibt es keine Überstunden-Mentalität.
- Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort - Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt!
- bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top!
- Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester.
- Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst.
- After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, erwartet dich unsere jährliche Workation.
- JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen.
- Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf.
- Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden - Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr.
New Business Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Friendventure Digitalagentur
adfriends ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem fördert adfriends aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld, das auf den neuesten Trends im digitalen Marketing basiert.
Kontaktdaten:
Friendventure Digitalagentur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so New Business Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Friendventure Digitalagentur treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Friendventure Digitalagentur empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Friendventure Digitalagentur dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Friendventure Digitalagentur bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Business Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Friendventure Digitalagentur bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Friendventure Digitalagentur erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friendventure Digitalagentur vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
