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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere digitale Projekte von der Anfrage bis zum Abschluss und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das digitale Lösungen für spannende Projekte entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Urlaubstage, After-Work-Events und kostenlose Snacks warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams, das Innovation schätzt und deine Ideen willkommen heißt.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit WordPress und agiler Webentwicklung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die auch unkonventionelle Skills mitbringen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung im Projektmanagement und möchtest digitale Projekte von der Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss koordinieren? Du bringst ein tiefes Verständnis für digitale Lösungen, insbesondere Website-Projekte, mit und hast eine Leidenschaft für Teamarbeit?
Deine Benefits:
- Friend ist Programm: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten.
- Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du! Bei uns gibt es keine Überstunden-Mentalität.
- Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort - Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt!
- bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top!
- Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester.
- Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst.
- After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, erwartet dich unsere jährliche Workation.
- JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen.
- Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf.
- Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden - Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr.
Dein Profil:
- Du hast 2 - 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von digitalen Projekten, insbesondere in der Leitung von mittleren bis großen Website-Projekten, idealerweise in einer Digitalagentur.
- Du hast Erfahrung mit Content-Management-Systemen, insbesondere WordPress, und idealerweise auch mit Onlineshop-Systemen.
- Deine Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert, mit einer starken Lösungsorientierung.
- Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und liebst es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Grundkenntnisse in Programmierung (HTML, CSS, JavaScript; WordPress) und Erfahrung in agiler Webentwicklung sind von Vorteil.
- Du besitzt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, trittst selbstbewusst auf und hast Freude am Kontakt mit Kund:innen.
- Du hast ein großes Interesse an Digitalisierung, Usability und Design.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Wenn einer der genannten Punkte nicht auf dich zutrifft, überzeugst du uns einfach mit anderen interessanten Skills. Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch!
Deine Aufgaben:
- Du berätst unsere Kund:innen proaktiv und entwickelst ihre digitalen Projekte wie Websites, Onlineshops oder Portallösungen strategisch weiter.
- Du präsentierst souverän vor Kund:innen und führst Meetings sowie Workshops professionell und zielgerichtet durch.
- Du übernimmst Verantwortung für Aufwandskalkulationen, Angebote, Aufgabenverteilung, Sprintplanung und behältst Budgets und Timings im Blick.
- Du bist die zentrale Anlaufstelle und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kund:innen, Marketing, Entwicklung und Design, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen.
- Du stellst nach Projektabschluss die Qualität sicher und führst eine strukturierte Evaluation durch, um Learnings für zukünftige Projekte abzuleiten.
Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir "Hell Yes!"? Dann schick uns deinen CV mit Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an.
Kontaktperson:
Friendventure Digitalagentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Digital (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Projekten und Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du unsere Mission verstehst und wie deine Erfahrungen im Projektmanagement dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut in unsere Unternehmenskultur passt und die Hands-on-Mentalität lebst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Projektmanagement und bringe frische Ideen mit. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern auch deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Innovation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Digital (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 2-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von digitalen Projekten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Leitung von Website-Projekten und deine Erfahrungen mit Content-Management-Systemen wie WordPress.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale Lösungen und Teamarbeit darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der digitalen Projekte beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutschkenntnisse (C1) und verhandlungssicheren Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friendventure Digitalagentur vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Leitung von Website-Projekten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du oft vor Kunden präsentierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen, und bereite dich darauf vor, Fragen professionell zu beantworten.
✨Interesse an Digitalisierung und Usability zeigen
Betone dein Interesse an digitalen Lösungen und Usability. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe Ideen ein, wie du diese in zukünftige Projekte einfließen lassen könntest.
