Projektmanager Digital (m/w/d)
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Projektmanager Digital (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere digitale Projekte von der Anfrage bis zum Abschluss und berate Kunden proaktiv.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das digitale Lösungen mit Leidenschaft umsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Urlaubstage, After-Work-Events und kostenlose Snacks warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundschaftlichen Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Digitalagentur, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die auch unkonventionelle Skills mitbringen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Du hast Erfahrung im Projektmanagement und möchtest digitale Projekte von der Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss koordinieren? Du bringst ein tiefes Verständnis für digitale Lösungen, insbesondere Website-Projekte, mit und hast eine Leidenschaft für Teamarbeit? Dann suchen wir dich als Senior Projektmanager Digital (m/w/d)!

Deine Benefits

  • Friend ist Programm: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten.
  • Work-Life-Balance: Bei uns gibt es keine Überstunden-Mentalität.
  • Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort - Hybrid-Work und Homeoffice.
  • bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top!
  • Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester.
  • Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst.
  • After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, erwartet dich unsere jährliche Workation.
  • Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf.
  • Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden - Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr.

Dein Profil

  • 3 - 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von digitalen Projekten, insbesondere in der Leitung von mittleren bis großen Website-Projekten, idealerweise in einer Digitalagentur.
  • Erfahrung mit Content-Management-Systemen, insbesondere WordPress, und idealerweise auch mit Onlineshop-Systemen.
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit starker Lösungsorientierung.
  • Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Grundkenntnisse in Programmierung (HTML, CSS, JavaScript; WordPress) und Erfahrung in agiler Webentwicklung sind von Vorteil.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, selbstbewusstes Auftreten und Freude am Kontakt mit Kund:innen.
  • Großes Interesse an Digitalisierung, Usability und Design.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Wenn einer der genannten Punkte nicht auf dich zutrifft, überzeugst du uns einfach mit anderen interessanten Skills. Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch!

Deine Aufgaben

  • Kundenberatung und Bestandskundenentwicklung: Du berätst proaktiv unsere Kund:innen und entwickelst digitale Projekte wie Websites, Onlineshops und Portallösungen strategisch weiter.
  • Präsentation und Moderation: Du präsentierst und moderierst souverän bei Kund:innen.
  • Operatives Projektmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für Aufwandskalkulationen, Angebote, Aufgabenverteilung, Sprintplanung sowie die Überwachung von Budgets und Timings.
  • Schnittstellenfunktion: Als zentrale Anlaufstelle koordinierst du die Zusammenarbeit zwischen Kund:innen, Marketing, Entwicklung und Design und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf.
  • Qualitätssicherung und Evaluation: Nach Abschluss deiner Projekte stellst du die Qualität sicher und führst eine umfassende Evaluation durch.

Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir "Hell Yes!"? Dann schick uns deinen CV mit Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an.

Projektmanager Digital (m/w/d) Arbeitgeber: Friendventure Digitalagentur

Als Arbeitgeber bieten wir dir ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Freundschaft großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für hybrides Arbeiten unterstützen wir deine Work-Life-Balance und fördern deine persönliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte und regelmäßige Team-Events. Unsere Büros sind mit allem ausgestattet, was du für dein Wohlbefinden benötigst, und wir legen großen Wert auf eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden.
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Kontaktperson:

Friendventure Digitalagentur HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager Digital (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Projektmanagern und Fachleuten aus der Digitalbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen, Meetups oder Webinaren teil, die sich auf digitales Projektmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie uns in Kontakt zu treten.

Projekte im Portfolio präsentieren

Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner erfolgreichsten Projekte in einem Portfolio zusammenstellst. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement anschaulich zu demonstrieren, wenn du mit uns sprichst.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Informiere dich gründlich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Teamarbeit unter Beweis stellen, um im Gespräch zu glänzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Digital (m/w/d)

Projektmanagement
Erfahrung mit digitalen Projekten
Leitung von Website-Projekten
Content-Management-Systeme (insbesondere WordPress)
Onlineshop-Systeme
Analytische Arbeitsweise
Strukturierte Vorgehensweise
Lösungsorientierung
Teamplayer
Hands-on-Mentalität
Grundkenntnisse in Programmierung (HTML, CSS, JavaScript)
Erfahrung in agiler Webentwicklung
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Selbstbewusstes Auftreten
Interesse an Digitalisierung, Usability und Design
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere bei digitalen Projekten und Website-Projekten. Zeige konkrete Beispiele auf, die deine Fähigkeiten verdeutlichen.

Verwende relevante Schlüsselwörter: Integriere Begriffe aus der Stellenanzeige in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf, wie z.B. 'Content-Management-Systeme', 'WordPress', 'agile Webentwicklung' und 'Teamplayer'. Dies zeigt, dass du die Anforderungen verstehst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, wo du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast. Dies kann durch spezifische Projekte oder Situationen geschehen.

Schließe Gehaltsvorstellungen ein: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar und realistisch in deinem Anschreiben zu formulieren. Dies zeigt, dass du dir über deine Wertigkeit im Klaren bist und professionell an die Bewerbung herangehst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friendventure Digitalagentur vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Leitung von Website-Projekten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Teamplayer-Mentalität

Da Teamarbeit für diese Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.

Verstehe die digitale Landschaft

Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung, Usability und Design. Zeige dein Interesse an diesen Themen und bringe Ideen ein, wie du diese Aspekte in zukünftige Projekte integrieren könntest.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine analytische und strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Aufwandskalkulationen und Budgetüberwachungen durchgeführt hast, um den Erfolg deiner Projekte sicherzustellen.

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