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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und sorge für reibungslose Abläufe im digitalen Marketing.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarke Digitalagentur mit freundschaftlicher Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 28 Urlaubstage und tolle After-Work-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite mit namhaften Marken zusammen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Accountmanagement, idealerweise im Agenturumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Spaß bei der Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kurzbeschreibung Du bringst Projekte sicher ins Ziel und gibst Kund:innen das Gefühl, in guten Händen zu sein? Du kannst Performance‑Daten analysieren, Creative‑Ergebnisse einordnen und daraus klare strategische Empfehlungen ableiten? Du kommunizierst klar, führst souverän durch Abstimmungen und behältst den roten Faden?
Deine Aufgaben
- Du fĂĽhrst deine Kunden eigenverantwortlich und bist ihre zentrale Ansprechperson im Projektalltag.
- Deine Stärke liegt darin, Ziele und Anforderungen in klare Briefings, Timings und Next Steps zu übersetzen.
- Du planst und steuerst UGC- und Advertising‑Projekte von Kick‑off bis Auswertung und Optimierung.
- Du ordnest Performance Ergebnisse strategisch ein und leitest Handlungsempfehlungen ab.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kreation, Performance/Media Buying und ggf. externen Partnern und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Budget, Aufwand, Ressourcen und Prioritäten hast du jederzeit im Blick – ohne dass Qualität oder Tempo leiden.
- Auch im New Business packst du mit an: Du sprichst passende Unternehmen an, führst Erstgespräche, qualifizierst Anfragen und begleitest bis zum Angebot.
Dein Profil
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Accountmanagement digitaler Marketingprojekte, idealerweise im Agenturumfeld.
- UGC, Social Ads und Performance‑Prozesse sind dir vertraut und du kannst Teams sowie Kunden sicher durch Projekte führen.
- Strukturiertes Arbeiten gehört zu deinen Stärken: Du priorisierst sauber und behältst Timings, Budgets und Abhängigkeiten im Blick.
- Deine Kommunikation ist klar, professionell und empathisch – sowohl im Team als auch mit Kunden.
- Du kannst Anforderungen präzise dokumentieren und Briefings erstellen, mit denen Kreation und Media Buying direkt starten können.
- Hands‑on‑Mentalität, Eigeninitiative und Verantwortungsgefühl zeichnen dich aus.
- Auch neue Kontakte aufzubauen macht dir SpaĂź, weil du gerne beraten, Potenziale erkennen und Beziehungen entwickeln willst.
- Du verfĂĽgst ĂĽber sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse.
Deine Benefits
- Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, fĂĽreinander einstehen und mit denen es SpaĂź macht zu arbeiten.
- Work‑Life‑Balance: Schätzen wir genau wie Du! Bei uns gibt es keine Überstunden‑Mentalität.
- Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort – Hybrid‑Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt!
- bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber‑Zuschuss auf deinen Beitrag on top.
- Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage fĂĽr Weihnachten und Silvester.
- Equipment: So wie du es fĂĽr deine Arbeit brauchst.
- After‑Work‑Programm: Neben der Urban‑Sports‑Mitgliedschaft und regelmäßigen Team‑Events, erwartet dich unsere jährliche Workation.
- JobRad‑Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen.
- Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf.
- Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden – Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr.
Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir "Hell Yes!"? Dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an.
Ăśber uns
Hey, wir sind Friendventure, eine der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland. In Köln und Berlin arbeiten wir mit mehr als 70 Kolleg:innen/Freund:innen an mehrfach ausgezeichneten Online Marketing Strategien, Websites und E‑Commerce Lösungen für Startups, Mittelständler und große Marken, wie lexoffice, adidas, About You, RTL oder LIDL. Für unsere Kunden sind wir digitaler Partner, der echten Mehrwert liefert. Für unsere Mitarbeitenden sind wir Top‑Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt. Aber wir haben noch viel vor: Wir wollen weiter wachsen, neue hochkarätige Kunden begeistern und unser Leistungsportfolio weiter ausbauen. Kurzum: Wir wollen unsere Position als führende Digitalagentur Deutschlands weiter stärken. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, unser Wachstum professionell zu steuern und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, suchen wir nun Dich als Verstärkung für unser Team.
(Senior) Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Friendventure Digitalagentur
Kontaktperson:
Friendventure Digitalagentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Account Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. So baust du wertvolle Kontakte auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Sprich gezielt Unternehmen an, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir ihn verstehen. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Beziehe dich auf die Stelle: Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen einfach hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friendventure Digitalagentur vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Zeige während des Interviews, dass du empathisch bist und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst.
✨Analysiere Performance-Daten
Da die Position auch das Analysieren von Performance-Daten umfasst, solltest du dich mit gängigen Kennzahlen und Analysetools vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Daten interpretieren und strategische Empfehlungen ableiten kannst. Ein Beispiel aus deiner Erfahrung kann hier sehr hilfreich sein.
✨Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative
Die Rolle erfordert eine Hands-on-Mentalität. Sei bereit, Fragen zu stellen und eigene Ideen einzubringen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch initiativ arbeiten kannst.