(Senior) Account Manager (m/w/d)

(Senior) Account Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Performance Marketing und UGC eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: Wachstumsstarke Digitalagentur mit freundschaftlicher Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 28 Urlaubstage und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien für namhafte Marken und entwickle dich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Projekt- oder Accountmanagement.
  • Andere Informationen: Freundliches Team, das Wert auf Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung legt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Kurzbeschreibung

Du bringst Projekte sicher ins Ziel und gibst Kund:innen das Gefühl, in guten Händen zu sein? Du kannst Performance-Daten analysieren, Creative-Ergebnisse einordnen und daraus klare strategische Empfehlungen ableiten? Du kommunizierst klar, führst souverän durch Abstimmungen und behältst den roten Faden? Dann suchen wir dich als (Senior) Account Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance Marketing & UGC für unser Adfriends-Team!

Deine Aufgaben

  • Du führst deine Kunden eigenverantwortlich und bist ihre zentrale Ansprechperson im Projektalltag.
  • Deine Stärke liegt darin, Ziele und Anforderungen in klare Briefings, Timings und Next Steps zu übersetzen.
  • Du planst und steuerst UGC- und Advertising-Projekte von Kick-off bis Auswertung und Optimierung.
  • Du ordnest Performance Ergebnisse strategisch ein und leitest Handlungsempfehlungen ab.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kreation, Performance/Media Buying und ggf. externen Partnern und sorgst für reibungslose Abläufe.
  • Budget, Aufwand, Ressourcen und Prioritäten hast du jederzeit im Blick – ohne dass Qualität oder Tempo leiden.
  • Auch im New Business packst du mit an: Du sprichst passende Unternehmen an, führst Erstgespräche, qualifizierst Anfragen und begleitest bis zum Angebot.

Dein Profil

  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Accountmanagement digitaler Marketingprojekte, idealerweise im Agenturumfeld.
  • UGC, Social Ads und Performance-Prozesse sind dir vertraut und du kannst Teams sowie Kunden sicher durch Projekte führen.
  • Strukturiertes Arbeiten gehört zu deinen Stärken: Du priorisierst sauber und behältst Timings, Budgets und Abhängigkeiten im Blick.
  • Deine Kommunikation ist klar, professionell und empathisch – sowohl im Team als auch mit Kunden.
  • Du kannst Anforderungen präzise dokumentieren und Briefings erstellen, mit denen Kreation und Media Buying direkt starten können.
  • Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Verantwortungsgefühl zeichnen dich aus.
  • Auch neue Kontakte aufzubauen macht dir Spaß, weil du gerne beraten, Potenziale erkennen und Beziehungen entwickeln willst.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse.

Deine Benefits

  • Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten.
  • Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du! Bei uns gibt es keine Überstunden-Mentalität.
  • Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort - Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt!
  • bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top!
  • Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester.
  • Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst.
  • After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, erwartet dich unsere jährliche Workation.
  • JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen.
  • Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf.
  • Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden - Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr.

Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir “Hell Yes!”? Dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an.

Über uns

Hey, wir sind Friendventure, eine der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland. In Köln und Berlin arbeiten wir mit mehr als 70 Kolleg:innen/Freund:innen an mehrfach ausgezeichneten Online Marketing Strategien, Websites und E-Commerce Lösungen für Startups, Mittelständler und große Marken, wie lexoffice, adidas, About You, RTL oder LIDL. Für unsere Kunden sind wir digitaler Partner, der echten Mehrwert liefert. Für unsere Mitarbeitenden sind wir Top-Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt. Aber wir haben noch viel vor: Wir wollen weiter wachsen, neue hochkarätige Kunden begeistern und unser Leistungsportfolio weiter ausbauen. Kurzum: Wir wollen unsere Position als führende Digitalagentur Deutschlands weiter stärken. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, unser Wachstum professionell zu steuern und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, suchen wir nun Dich als Verstärkung für unser Team.

(Senior) Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Friendventure Digitalagentur

Friendventure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine freundschaftliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für hybrides Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Karriereziele zu erreichen, während sie gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, umfangreichen Urlaubstagen und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
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Kontaktperson:

Friendventure Digitalagentur HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Account Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – zeig dich und knüpfe Kontakte! Wir wissen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Sprich gezielt Unternehmen an, die dich interessieren, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst hast. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Manager (m/w/d)

Projektmanagement
Performance-Datenanalyse
Strategische Empfehlungen ableiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenbetreuung
Briefing-Erstellung
Budgetmanagement
Teamkoordination
Hands-on-Mentalität
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Empathie
Strukturiertes Arbeiten
Neukundenakquise
Deutschkenntnisse (C2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als (Senior) Account Manager passt. Das macht einen großen Unterschied!

Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und beziehe dich konkret auf die Anforderungen. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friendventure Digitalagentur vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.

Analysiere Performance-Daten

Da die Rolle einen starken Fokus auf Performance Marketing hat, solltest du dich mit den gängigen KPIs und Analysetools vertraut machen. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du Performance-Daten interpretierst und strategische Empfehlungen ableitest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

In dieser Position ist klare und empathische Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden durchführen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen und sicherer aufzutreten.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Die Stelle erfordert Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Zeige, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen und Verantwortung zu übernehmen, um die Ziele des Teams zu erreichen.

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