Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative UX/UI-Konzepte für spannende digitale Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit freundschaftlicher Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, Homeoffice, JobRad-Leasing und After-Work-Events.
- Weitere Informationen: Kaffee, Snacks und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Designs und setze Trends in einem inspirierenden Umfeld um.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im digitalen Design und ein starkes Portfolio.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du bist erfahren im digitalen Design und möchtest innovative UX/UI-Konzepte für anspruchsvolle Webprojekte entwickeln? Du bringst kreative Ideen mit und möchtest diese in einem dynamischen Team verwirklichen?
Benefits:
- Friend ist Programm: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten.
- Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du! Bei uns gibt es keine Überstunden-Mentalität.
- Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort - Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt!
- bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top!
- JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen.
- Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester.
- Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst.
- After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, erwartet dich unsere jährliche Workation.
- Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf.
- Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden - Kaffee, Limonade, frisches Obst und vieles mehr.
Profil:
- Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im digitalen Design, idealerweise in einer Digitalagentur.
- Du besitzt ein starkes Design-Portfolio und hast Erfahrung in anspruchsvollen Webprojekten, gerne auch im Bereich E-Commerce.
- Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite und Figma und hast ein gutes Gespür für Online-Marketing-Trends und digitale Entwicklungen.
- Du bringst kreative Ideen mit und kannst diese pragmatisch und effizient umsetzen.
- Du bist kommunikations- und präsentationsstark – sowohl im Team als auch gegenüber Kunden.
- Basiswissen in HTML und CSS sowie ein Überblick über Webtechnologien sind von Vorteil.
- Deutsch beherrschst du auf Muttersprachniveau oder mindestens C1-Niveau.
Wenn einer der genannten Punkte nicht perfekt zu dir passt, überzeug uns einfach mit deinen anderen spannenden Fähigkeiten. Wir freuen uns auf einen inspirierenden Austausch!
Aufgaben:
- Verantwortung für die Konzeption, Gestaltung und Begleitung digitaler Kundenprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Entwicklung von Moodboards, Wireframes und Key Visuals.
- Einbringung von Ideen für spannende UX‑ und UI‑Elemente.
- Entwicklung neuer Designlinien und Impulse für aktuelle Trends, Technologien und Arbeitsweisen.
- Kreative Qualitätssicherung der Ergebnisse, um höchste optische und funktionale Ansprüche zu erfüllen.
- Fachwissen in Usability zur Sicherstellung einer gezielten Nutzerführung bei technisch anspruchsvollen Funktionen.
Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir "Hell Yes!"? Dann schick uns deinen CV mit Portfolio, Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an.
UX/UI Designer (m/w/d) Arbeitgeber: Friendventure Digitalagentur
adfriends ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem fördert adfriends aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld, das auf den neuesten Trends im digitalen Marketing basiert.
Kontaktdaten:
Friendventure Digitalagentur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so UX/UI Designer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Friendventure Digitalagentur anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als UX/UI Designer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Friendventure Digitalagentur vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UX/UI Designer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Friendventure Digitalagentur klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friendventure Digitalagentur vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
