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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media- und UGC-Konzepte, die performen und messbare Ergebnisse liefern.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Friendventure, einer der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 28 Urlaubstage und ein tolles After-Work-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit einem freundschaftlichen Team an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Social-Media- oder Ad-Konzepten und ein Gespür für Trends.
- Andere Informationen: Freundliche Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Büroambiente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du machst aus Strategie kreative Wirkung? UGC und Social Ads sind dein kreatives Spielfeld? Du entwickelst Konzepte, die messbar performen? Dann suchen wir dich als Creative Concepter (m/w/d) für unser Adfriends-Team!
Deine Aufgaben
- Du entwickelst performancestarke Social-Media- und UGC-Konzepte auf Basis klarer Strategien.
- Deine Konzepte sorgen für Reichweite, Sichtbarkeit und messbare Ergebnisse.
- Du schreibst Skripte, Storylines und Hook-Varianten – mit Fokus auf Conversion, Hook Rate und klare Handlungsaufforderungen.
- Du führst die Kommunikation mit deinen Kunden eigenverantwortlich und planst neue Konzepte sowie Strategien gemeinsam in Jour-Fixe-Terminen.
- Du misst, testest und optimierst: durch KPI-Analysen, A/B-Testings und datenbasierte Learnings für performancestarke Creatives.
- Du arbeitest teamübergreifend mit Beratung, Kreation und Media Buying zusammen und stellst sicher, dass Konzepte effizient umgesetzt werden.
Dein Profil
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung oder Umsetzung von Social-Media- oder Ad-Konzepten – idealerweise im Agenturumfeld.
- Du fühlst dich sicher im Umgang mit Performance-Kennzahlen, A/B-Testings und der Bewertung von Hook- und Conversion-Rates.
- Du kannst kreative Ideen klar strukturieren und dokumentieren.
- Du hast aktuelle Social-Media- und Design-Trends im Blick und weißt, wie man sie auf den relevanten Plattformen einsetzt.
- Du hast ein Gespür für Storytelling und Tonalität und entwickelst daraus aufmerksamkeitsstarke Hooks und Ideen.
- Du arbeitest eigenständig, denkst lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse.
Deine Benefits
- Friend ist Programm: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten.
- Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du! Bei uns gibt es keine Überstunden-Mentalität.
- Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort - Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt!
- bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top!
- Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester.
- Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst.
- After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, erwartet dich unsere jährliche Workation.
- JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen.
- Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf.
- Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden - Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr.
Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir "Hell Yes!"? Dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an.
Creative Concepter (m/w/d) Arbeitgeber: Friendventure GmbH
Kontaktperson:
Friendventure GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Creative Concepter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur Bewerbungen verschicken, sondern auch aktiv Gespräche führen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei kreativ im Vorstellungsgespräch!
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen und Konzepte live zu präsentieren. Zeig uns, wie du denkst und arbeite mit Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen!
✨Kenne deine KPIs!
Mach dich mit den wichtigsten Performance-Kennzahlen vertraut, die für die Rolle relevant sind. Wenn du uns zeigst, dass du die Zahlen verstehst und nutzen kannst, bist du schon einen Schritt weiter!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du uns direkt über unsere Website kontaktierst. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem kreativen Potenzial zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Concepter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte deine kreative Ader widerspiegeln. Nutze die Chance, um deine Persönlichkeit und deinen Stil in deinem Anschreiben und Lebenslauf zum Ausdruck zu bringen.
Konzepte klar strukturieren: Da du als Creative Concepter Konzepte entwickelst, achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar, damit wir sofort sehen, wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Performance im Blick behalten: Da du mit Performance-Kennzahlen arbeitest, zeige uns in deiner Bewerbung, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte, die messbare Ergebnisse erzielt haben.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friendventure GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Strategie
Mach dich mit den Strategien vertraut, die das Unternehmen verfolgt. Überlege dir, wie deine kreativen Konzepte dazu beitragen können, diese Strategien zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du sie mit deinen Ideen erreichen kannst.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Bring konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Social-Media- und UGC-Konzepten zeigen. Sei bereit, über den Prozess zu sprechen, wie du von der Idee zur Umsetzung gekommen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenne die KPIs
Sei gut informiert über die wichtigsten Performance-Kennzahlen, die für die Rolle relevant sind. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du A/B-Tests durchgeführt hast und welche Learnings du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du datenbasiert arbeitest und die Bedeutung von Messbarkeit verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um kreative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen. Das zeigt, dass du teamorientiert denkst und kommunizieren kannst.