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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und akquiriere Kunden in der digitalen Welt mit kreativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Eine der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland mit freundschaftlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 28 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Silvester.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Beratung oder Projektmanagement und ein gutes Zahlenverständnis.
- Andere Informationen: Spannende Projekte, After-Work-Events und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Spaß an der Beratung und Akquise in der digitalen Welt? Du kannst Kunden mit souveränem Auftreten und kreativen Lösungen begeistern? Du möchtest langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und erfolgreich weiterentwickeln?
Deine Aufgaben:
- Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur oder einem Digitalunternehmen, idealerweise in den Bereichen Beratung, Design, Entwicklung oder Projektmanagement.
- Du hast Erfolge in der Neukundengewinnung und strategischen Kundenentwicklung.
- Verkaufsgeschick, Präsentationsstärke und ein souveränes Auftreten zeichnen dich aus.
- Du bist gewissenhaft, kundenorientiert und motiviert, ambitionierte Ziele zu erreichen.
- Unternehmerisches Denken und Handeln prägen deine Arbeitsweise.
- Du hast einen Studienabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung sowie betriebswirtschaftliches Know-how und ein gutes Zahlenverständnis.
Dein Profil:
- Du betreust Inbound-Anfragen und führst den gesamten Akquiseprozess durch.
- Du erarbeitest kreative Konzepte und präsentierst diese in Pitches und Workshops.
- Du erstellst Angebote, kalkulierst den Aufwand und verhandelst mit Kund:innen.
- Du begleitest Projekte, pflegst Kundenbeziehungen und erkennst Upselling-Potenziale.
- Du gewinnst aktiv Neukunden und entwickelst unser Kundenportfolio weiter.
- Du arbeitest mit dem Marketing-Team zusammen und optimierst Vertriebsprozesse.
Deine Benefits:
- Friend ist Programm: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten.
- Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du! Bei uns gibt es keine Überstunden-Mentalität.
- Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort - Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt!
- bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top!
- Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester.
- Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst.
- After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, erwartet dich unsere jährliche Workation.
- JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen.
- Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf.
- Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden - Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr.
Wenn du beim Lesen der Stellenanzeige dachtest: "Hell Yes!", dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum.
Digital Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Friendventure GmbH
Kontaktperson:
Friendventure GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Digitalbranche und vernetze dich mit Leuten aus der Branche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Pitch wäre. Du bist der Berater, also präsentiere deine Ideen und Lösungen kreativ. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, damit du souverän auftrittst und die Interviewer begeistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Erfolge zu zeigen. Bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und strategischen Kundenentwicklung belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dass wir bei StudySmarter immer auf der Suche nach Talenten sind! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge in der Neukundengewinnung und strategischen Kundenentwicklung zu belegen. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Kreativität zählt!: Da wir im digitalen Bereich arbeiten, ist Kreativität gefragt! Überlege dir, wie du deine Bewerbung kreativ gestalten kannst – sei es durch ein ansprechendes Design oder eine originelle Formulierung.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friendventure GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im digitalen Marketing. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und Kundenentwicklung belegen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend zu präsentieren.
✨Präsentiere dich souverän
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicher und selbstbewusst aufzutreten. Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren, besonders wenn du kreative Konzepte vorstellst oder Angebote erläuterst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.