Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Kurzbeschreibung

Du bist Performance Marketer:in und hast Spaß daran, mit klaren Zielen, KPIs und Budgets zu arbeiten?

Google Ads, Microsoft Ads und B2B‑Kampagnen auf LinkedIn & Meta sind dein Zuhause?

Du übernimmst gern Verantwortung – für Kund:innen, Kampagnen und ein kleines Team?

Dann komm\‘ zu Friendventure – eine der führenden Agenturen für CMS‑Websites in Deutschland!

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die strategische Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Strategien für unsere Kund:innen
• Du bist Ansprechperson im Bereich Suchmaschinenmarketing und verantwortest die strategische und operative Betreuung
• Du führst fachlich ein kleines Performance-Team, coachst Junior- und Mid-Level-Kolleg:innen und stellst die Qualität der Kampagnen sicher
• Du verantwortest die Analyse und das Performance-Reporting der Kampagnen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für Kund:innen und interne Stakeholder ab
• Du erkennst eigenständig Optimierungspotenziale, entwickelst Test‑Setups (z. B. A/B‑Tests) und setzt diese strukturiert um
• Du teilst dein Wissen in internen Schulungen und Kund:innen‑Workshops und bringst neue Trends, Plattformen und Kampagnenansätze aktiv in unsere Projekte ein

Dein Profil

• Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Performance- oder Online‑Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt SEA
• Du bringst Hands‑on‑Erfahrung im Umgang mit Google Ads (Ads Editor), Google Tag Manager und Google Analytics mit – und idealerweise auch Kenntnisse in weiteren Online Marketing‑Disziplinen
• Du hast bereits erste fachliche Führungserfahrung gesammelt (z. B. Coaching von Juniors, Verantwortung für Teilprojekte oder ein kleines Team)
• Du gehst sicher mit Zahlen, KPIs und Budgets um und kannst daraus sinnvolle Entscheidungen ableiten
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und fühlst dich in der direkten Kund:innenberatung wohl
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten
• Work‑Life‑Balance: Schätzen wir genau wie Du! Bei uns gibt es keine Überstunden‑Mentalität
• Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort – Hybrid‑Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt!
• bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber‑Zuschuss auf deinen Beitrag on top!
• Urlaubstage: 28 + 2 × 0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester
• Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst
• After‑Work‑Programm: Neben der Urban‑Sports‑Mitgliedschaft und regelmäßigen Team‑Events, erwartet dich unsere jährliche Workation
• JobRad‑Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen
• Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf
• Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden – Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr

Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir \“Hell Yes!\“?

Dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an karriere@friendventure.de.

Deine Ansprechpartnerin: Natalie Wetzel, Talent Acquisition Managerin

Hey, wir sind Friendventure, eine der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland. In Köln und Berlin arbeiten wir mit mehr als 70 Kolleg:innen/Freund:innen an mehrfach ausgezeichneten Online Marketing Strategien, Websites und E‑Commerce Lösungen für Startups, Mittelständler und große Marken, wie lexoffice, adidas, About You, RTL oder LIDL. Für unsere Kunden sind wir digitaler Partner, der echten Mehrwert liefert. Für unsere Mitarbeitenden sind wir Top-Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt.