Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Performance-Marketing-Strategien und optimiere Kampagnen fĂĽr unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Friendventure, eine der fĂĽhrenden Digitalagenturen in Deutschland mit einem freundschaftlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 28 Urlaubstage und ein tolles After-Work-Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Marketingstrategien fĂĽr namhafte Marken.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und erste FĂĽhrungserfahrung.
- Andere Informationen: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Snacks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist Performance Marketer:in und hast Spaß daran, mit klaren Zielen, KPIs und Budgets zu arbeiten? Google Ads, Microsoft Ads und B2B‑Kampagnen auf LinkedIn & Meta sind dein Zuhause? Du übernimmst gern Verantwortung – für Kund:innen, Kampagnen und ein kleines Team? Dann komm' zu Friendventure – eine der führenden Agenturen für CMS‑Websites in Deutschland!
Deine Aufgaben
- Du ĂĽbernimmst die strategische Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Strategien fĂĽr unsere Kund:innen.
- Du bist Ansprechperson im Bereich Suchmaschinenmarketing und verantwortest die strategische und operative Betreuung.
- Du führst fachlich ein kleines Performance-Team, coachst Junior- und Mid-Level-Kolleg:innen und stellst die Qualität der Kampagnen sicher.
- Du verantwortest die Analyse und das Performance-Reporting der Kampagnen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen fĂĽr Kund:innen und interne Stakeholder ab.
- Du erkennst eigenständig Optimierungspotenziale, entwickelst Test‑Setups (z. B. A/B‑Tests) und setzt diese strukturiert um.
- Du teilst dein Wissen in internen Schulungen und Kund:innen‑Workshops und bringst neue Trends, Plattformen und Kampagnenansätze aktiv in unsere Projekte ein.
Dein Profil
- Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Performance- oder Online‑Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt SEA.
- Du bringst Hands‑on‑Erfahrung im Umgang mit Google Ads (Ads Editor), Google Tag Manager und Google Analytics mit – und idealerweise auch Kenntnisse in weiteren Online Marketing‑Disziplinen.
- Du hast bereits erste fachliche FĂĽhrungserfahrung gesammelt (z. B. Coaching von Juniors, Verantwortung fĂĽr Teilprojekte oder ein kleines Team).
- Du gehst sicher mit Zahlen, KPIs und Budgets um und kannst daraus sinnvolle Entscheidungen ableiten.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und fĂĽhlst dich in der direkten Kund:innenberatung wohl.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.
Deine Benefits
- Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, fĂĽreinander einstehen und mit denen es SpaĂź macht zu arbeiten.
- Work‑Life‑Balance: Schätzen wir genau wie Du! Bei uns gibt es keine Überstunden‑Mentalität.
- Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort – Hybrid‑Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt!
- bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber‑Zuschuss auf deinen Beitrag on top!
- Urlaubstage: 28 + 2 Ă— 0,5 freie Tage fĂĽr Weihnachten und Silvester.
- Equipment: So wie du es fĂĽr deine Arbeit brauchst.
- After‑Work‑Programm: Neben der Urban‑Sports‑Mitgliedschaft und regelmäßigen Team‑Events, erwartet dich unsere jährliche Workation.
- JobRad‑Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen.
- Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf.
- Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden – Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr.
Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir "Hell Yes!"? Dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an.
Deine Ansprechpartnerin: Natalie Wetzel, Talent Acquisition Managerin.
Hey, wir sind Friendventure, eine der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland. In Köln und Berlin arbeiten wir mit mehr als 70 Kolleg:innen/Freund:innen an mehrfach ausgezeichneten Online Marketing Strategien, Websites und E‑Commerce Lösungen für Startups, Mittelständler und große Marken, wie lexoffice, adidas, About You, RTL oder LIDL. Für unsere Kunden sind wir digitaler Partner, der echten Mehrwert liefert. Für unsere Mitarbeitenden sind wir Top-Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt.
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Friendventure GmbH
Kontaktperson:
Friendventure GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder der Führungskraft zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Friendventure auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, im Gespräch positiv aufzufallen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing und über die spezifischen Kampagnen, die Friendventure betreut. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt, dass du dich mit unserer Kultur identifizieren kannst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Ziele und Erfolge betonen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Performance Marketing! Nenne konkrete KPIs und Ergebnisse, die du erreicht hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch wirklich etwas bewirken kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friendventure GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance Marketing vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit KPIs analysiert und optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte technische Fragen zu Google Ads, Microsoft Ads und anderen Plattformen. Übe, wie du deine Strategien und Entscheidungen klar und strukturiert erklären kannst. Das hilft dir, dein Fachwissen überzeugend zu präsentieren.
✨Teamführung betonen
Da du ein kleines Team führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching von Junior-Kollegen zu sprechen. Teile spezifische Beispiele, wie du Teammitglieder unterstützt und deren Entwicklung gefördert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Trends
Sprich über aktuelle Trends im Performance Marketing und wie du diese in deine Strategien integrierst. Zeige, dass du proaktiv bist und immer nach neuen Möglichkeiten suchst, um Kampagnen zu verbessern.