(Senior) Social Media Manager (m/w/d)
(Senior) Social Media Manager (m/w/d)

(Senior) Social Media Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und führe spannende Kampagnen durch.
  • Arbeitgeber: Wachstumsstarke Digitalagentur mit freundschaftlicher Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 28 Urlaubstage und tolle After-Work-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit großen Marken zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management und starke Kundenorientierung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du machst aus Social-Strategie echte Wirkung? TikTok und Instagram sind dein Zuhause – inklusive Trends, Formate und Community-Dynamik? Du führst Kund:innen souverän, proaktiv und auf Augenhöhe? Dann suchen wir dich als Senior Social Media Manager (m/w/d) für unser Adfriends-Team!

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst Social-Media-Strategien, die auf die Ziele unserer Kund:innen einzahlen – kanalübergreifend und mit klarem Fokus auf Wirkung.
  • Du übernimmst die Lead-Rolle im Daily Doing: von Themenfindung und Redaktionsplanung bis hin zu Veröffentlichung und Community-Interaktion.
  • Du steuerst Produktionen strukturiert (Briefing, Timing, Qualitätscheck) und sorgst dafür, dass Inhalte effizient live gehen.
  • Du betreust deine Kund:innen eigenständig, berätst vorausschauend und hältst alle Beteiligten sicher auf Kurs.
  • Du konzipierst Formate, Serien und Kampagnen – mit einem besonders guten Gespür für TikTok- und Instagram-Mechaniken.
  • Du wertest Content- und Kanal-Performance aus, leitest Learnings ab und übersetzt sie in konkrete Optimierungen für die nächsten Iterationen.
  • Du arbeitest eng mit Social Ads, Kreation und weiteren Spezialist:innen zusammen, damit aus Content und Paid ein stimmiges Gesamtpaket wird.

Dein Profil

  • Du bringst mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Social Media Management mit und hast Marken/Projekte erfolgreich begleitet.
  • Du bist TikTok-sicher (Plattform-Logik, Community, relevante Formate) und beherrschst Meta/Instagram inkl. Business Suite für kanalübergreifende Strategien.
  • Du bist stark im Kund:innen-Management: professionell, empathisch, lösungsorientiert und überzeugend in der Beratung.
  • Du hast ein sehr gutes Trendgespür und übersetzt Entwicklungen schnell in kreative, zielgerichtete Maßnahmen.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und behältst auch in dynamischen Phasen den Überblick.
  • Du denkst strategisch und analytisch, triffst datenbasierte Entscheidungen und nutzt Reportings als zentrales Handwerkszeug.
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen Social Media Tools zur Planung, Umsetzung und Auswertung.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits

  • Friend ist Programm: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten.
  • Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du! Bei uns gibt es keine Überstunden-Mentalität.
  • Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort - Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt!
  • bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top!
  • Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester.
  • Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst.
  • After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, erwartet dich unsere jährliche Workation.
  • JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen.
  • Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf.
  • Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden - Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr.

Dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an karriere@friendventure.de.

(Senior) Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Friendventure GmbH

Friendventure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine freundschaftliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für hybrides Arbeiten und einem überdurchschnittlichen Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen. Zudem bieten wir zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches After-Work-Programm, das den Teamgeist stärkt und für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgt.
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Kontaktperson:

Friendventure GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Social Media Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in Social Media und über die Agentur selbst. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über kreative Bewerbungen, die zeigen, dass du ein Gespür für Social Media hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Social Media Manager (m/w/d)

Social-Media-Strategie
TikTok-Expertise
Instagram-Kenntnisse
Kund:innen-Management
Trendgespür
Redaktionsplanung
Community-Interaktion
Datenanalyse
Content-Performance-Auswertung
Strukturierte Arbeitsweise
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze deinen eigenen Stil und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Senior Social Media Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die perfekte Wahl für unser Adfriends-Team bist.

Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Projekten, bei denen du erfolgreich Social-Media-Strategien umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen uns, dass du weißt, wie man Wirkung erzielt!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friendventure GmbH vorbereitest

Verstehe die Marke und ihre Zielgruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke und ihrer Zielgruppe auseinandersetzen. Schau dir an, welche Social-Media-Strategien sie bisher verfolgt haben und überlege, wie du diese verbessern oder weiterentwickeln könntest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie deine Strategien den Erfolg der Marke beeinflusst haben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Zeige dein Trendgespür

Da TikTok und Instagram im Fokus stehen, solltest du aktuelle Trends und Formate auf diesen Plattformen kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Trends in kreative Kampagnen umsetzen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen einbringen kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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