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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Projektmanagement für spannende Webprojekte und CMS-Lösungen.
- Arbeitgeber: Friendventure ist eine der am schnellsten wachsenden Digitalagenturen in Deutschland mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 28 Urlaubstage, After-Work-Events und ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft führender Marken und arbeite in einem freundschaftlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle dich in einer wertschätzenden Kultur weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Kurzbeschreibung
Hey, wir sind Friendventure, eine der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland. In Köln und Berlin arbeiten wir mit mehr als 65 Kolleg*innen Freund*innen an mehrfach ausgezeichneten Online Marketing Strategien, Websites und E-Commerce Lösungen für Startups, Mittelständler und große Marken, wie lexoffice, adidas, About You, RTL oder LIDL. Für unsere Kunden sind wir digitaler Partner, der echten Mehrwert liefert. Für unsere Mitarbeitenden sind wir Top-Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben suchen wir nun eine/n:
Das Herzstück unserer Digitalagentur bildet unsere UnitWebsites & CMS. Hier realisieren wir anspruchsvolle Digitalprojekte für führende Unternehmen – von Corporate Website bis hin zu komplexer CMS-Plattform. Dabei verschmelzen Strategie, UX/UI-Design, Technologie und Projektmanagement zu digitalen Erlebnissen, die echte Wirkung erzielen.
Als Teamlead Projektmanagement Website & CMS übernimmst du die Verantwortung für das Projektmanagement innerhalb der Unit und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Kundenprojekte bei. Du führst ein Team aus Projektmanager:innen fachlich und disziplinarisch, bist zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Umsetzung und unseren Kunden und übernimmst übergreifende Verantwortung für unsere Projekte.
Deine Benefits
- Key-Position in einem dynamischen Wachstum: Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle zu besetzen und eine eigene Wachstumsstory in einer der schnellst wachsenden Digitalagenturen Deutschlands zu schreiben
- Startup-Mentalität mit Struktur: Eine professionalisierte, aber dennoch innovationsgetriebene Arbeitsweise, die wachstumsorientiert ist
- Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten
- bAV:Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top!
- Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester
- Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst
- After-Work-Programm:Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, erwartet dich unsere jährliche Workation
- JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen
- Weiterentwicklung:Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf
- Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden – Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr
Dein Profil
Du bist: Website- und Organisations-Profi mit starker Führungspersönlichkeit
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Websites und CMS-Projekten, idealerweise auf Agenturseite
- Tiefes Verständnis für digitales Projektmanagement (Agile und/oder Wasserfall), moderne Content Management Systeme und Webtechnologien
- Mindestens erste Führungserfahrung in einem kleinen bis mittelgroßen Team sowie Begeisterung für Leadership, Mentoring und Teamaufbau
- Souveränes Auftreten in Kunden- und Stakeholder-Meetings – du agierst als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytischen Fähigkeiten
- Strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit hoher Umsetzungsstärke
- Lust, Teil eines ambitionierten, wertebasierten Führungsteams zu sein und die Zukunft einer erfolgreichen Agentur aktiv mitzugestalten
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
Wir suchen: Führungspersönlichkeit, Prozessdenker:in und Möglichmacher:in
Du ergänzt unser starkes und ambitioniertes Führungsteam, bestehend aus den Teamleads der Gewerke Design, Entwicklung, Account Management und der Geschäftsführung. Du bist Mentor:in und Sparringspartner:in für dein Team und sorgst im Hintergrund für einen reibungslosen Ablauf in unseren Projekten.
Deine Verantwortungsbereiche:
Wir suchen: Führungspersönlichkeit, Prozessdenker:in und Möglichmacher:in
Du ergänzt unser starkes und ambitioniertes Führungsteam, bestehend aus den Teamleads der Gewerke Design, Entwicklung, Account Management und der Geschäftsführung. Du bist Mentor:in und Sparringspartner:in für dein Team und sorgst im Hintergrund für einen reibungslosen Ablauf in unseren Projekten.
Deine Verantwortungsbereiche:
Leadership & Teamverantwortung
- Fachliche und disziplinarische Führung des Projektmanagement-Teams im Bereich Website & CMS
- Recruiting, Onboarding, Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder
- Durchführung von Performance Reviews, Zielvereinbarungen und Gehaltsrunden in enger Abstimmung mit Management und HR
Operatives Projektmanagement & Ressourcenplanung
- Strategische Allokation neuer Projekte, globale Kapazitätsplanung und Forecasting in Zusammenarbeit mit Account Management und dem restlichen Projektmanagement-Team
- Identifikation von Ressourcen-Engpässen und Lösungserarbeitung in Zusammenarbeit mit HR und Geschäftsführung
- Qualitätssicherung über alle Projektphasen hinweg: Prozesse, Timings, Kundenzufriedenheit
- Eskalationsmanagement und Übernahme von Verantwortung in kritischen Projektphasen für eine schnelle Lösungsfindung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit bei Website-Projekten
Finanz- & Risiko-Controlling
- Laufendes Projektcontrolling: Budgetüberwachung, Risikoabschätzung und Unterstützung bei Problemlösung und Nachkalkulationen
- Enge Zusammenarbeit mit Sales und Finance zur Sicherstellung einer pünktlichen Rechnungsstellung und belastbaren Finanzplanung
Prozessentwicklung & Agenturausbau
- Aktive Rolle im Führungsteam der Unit: abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Teamleads aus Design & Development sowie mit der Geschäftsführung
- Mitgestaltung unserer operativen Prozesse, Tools und Projektstandards zur Erhöhung von Effizienz, Abrechenbarkeit und Kundenzufriedenheit
- Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und der Positionierung der Unit
Klingt die Rolle nach genau dem nächsten Schritt, auf den du gewartet hast?
Wenn Du gemeinsam mit uns auf Wachstumskurs gehen willst, dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Gib auch bitte Deinen frühestmöglichen Startzeitpunkt sowie Deine Gehaltsvorstellungen an.
Hey, wir sind Friendventure, eine der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland. In Köln und Berlin arbeiten wir mit mehr als 65 Kolleg:innen/Freund:innen an mehrfach ausgezeichneten Online Marketing Strategien, Websites und E-Commerce Lösungen für Startups, Mittelständler und große Marken, wie lexoffice, adidas, About You, RTL oder LIDL. Für unsere Kunden sind wir digitaler Partner, der echten Mehrwert liefert. Für unsere Mitarbeitenden sind wir Top-Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt.
Aber wir haben noch viel vor: Wir wollen weiter wachsen, neue hochkarätige Kunden begeistern und unser Leistungsportfolio weiter ausbauen. Kurzum: Wir wollen unsere Position als führende Digitalagentur Deutschlands weiter stärken. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, unser Wachstum professionell zu steuern und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, suchen wir nun Dich als Verstärkung für unser Team.
#J-18808-Ljbffr
Teamlead Projektmanagement - Webprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Friendventure GmbH
Kontaktperson:
Friendventure GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Projektmanagement - Webprojekte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Friendventure zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamlead Projektmanagement gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten von Friendventure beschäftigst. Analysiere deren Webseiten und CMS-Lösungen, um konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Ideen zu präsentieren, die du in die Agentur einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte gemanagt hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Projektmanagement und in der Webtechnologie. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen und die Agentur aktiv weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Projektmanagement - Webprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Friendventure. Zeige in deinem Anschreiben, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Zeige dein Projektmanagement-Know-how: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im digitalen Projektmanagement klar darstellst. Erwähne spezifische Methoden, die du angewendet hast, wie Agile oder Wasserfall, und beschreibe erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle des Teamlead Projektmanagement bist und was du zur Agentur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friendventure GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Friendventure. Zeige im Interview, dass du zu ihrer Startup-Mentalität passt und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement von Websites und CMS-Projekten sowie deine Führungskompetenzen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Erkläre, wie du dein Team motivierst, coachst und weiterentwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
