SEO Manager (m/w/d)

SEO Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle SEO-Strategien und optimiere Websites für maximale Sichtbarkeit.
  • Unternehmen: Wachstumsstarke Digitalagentur mit freundschaftlicher Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 28 Urlaubstage und After-Work-Events.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und modernem Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Online-Marketing-Strategien und arbeite mit spannenden Kunden.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SEO und kreatives Schreibtalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du willst nicht nur Rankings verbessern, sondern Websites strategisch zum Erfolg führen? Du hast Erfahrung im SEO- oder Agenturumfeld und verstehst, wie starker Content und Suchmaschinen-Sichtbarkeit zusammenspielen? Dann suchen wir genau dich als SEO Manager (m/w/d) für unser Team!

Deine Aufgaben

  • Du begleitest Workshops, um die kommunikativen Herausforderungen und SEO-Ziele unserer Kunden bestmöglich zu verstehen.
  • Du erarbeitest eigenständig SEO-Strategien und Inhaltskonzepte für Websites – immer mit Blick auf messbare Ziele und maximale Suchmaschinen-Sichtbarkeit.
  • Du erstellst Inhalte oder übernimmst das redaktionelle Sparring unter Berücksichtigung der Inhaltsstrategie und SEO-Anforderungen.
  • Ergebnisse wie Website-Statistiken, Rankings und SEO-Sichtbarkeit analysierst du regelmäßig und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
  • In einem engagierten Team aus UX/UI-Design, Entwicklung und Projektmanagement arbeitest du eng zusammen.
  • Du berätst Kunden kontinuierlich – auch in angrenzenden Bereichen des Online-Marketings im Austausch mit Fachkolleg:innen aus SEO, Performance Marketing und Kreation.

Dein Profil

  • Du hast min. 3 Jahre Erfahrung als SEO-Manager:in, SEO-Berater:in, Content-Strateg:in oder in einer ähnlich gelagerten Rolle im Online-Marketing eines Unternehmens oder einer Digital- oder Kreativagentur mit Website- oder Online-Marketing-Fokus gesammelt.
  • Du kennst dich mit Suchmaschinenoptimierung aus und hast Erfahrung in sinnvoller Nutzerführung und UX.
  • Komplexe Produkt- und Stakeholder-Strukturen sowie anspruchsvolle kommunikative Herausforderungen schrecken dich nicht ab, sondern motivieren dich.
  • Mit deinem schnellen inhaltlichen Verständnis und kreativen Schreibstil triffst du immer den richtigen Ton – egal ob bei B2B- oder B2C-Texten.
  • Du hast ein charismatisches und souveränes Auftreten und agierst gegenüber Kunden beratend und lösungsorientiert.
  • Generalistisches Online-Marketing-Know-how und Erfahrung mit Content-Management-Systemen sowie Tools wie Google Analytics, Sistrix oder Hotjar sind von Vorteil.
  • Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Deine Benefits

  • Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten.
  • Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort – Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt!
  • Zukunftsorientiertes Arbeiten: Wir arbeiten am Puls der Zeit und setzen aktiv auf KI in unserem Leistungsportfolio.
  • JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen.
  • Mobilität nach Wahl: Wir unterstützen dich bei deinem Arbeitsweg mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket und der Option auf einen Tankgutschein.
  • Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du und ist mit unserem flexiblen Arbeitsmodell gesichert.
  • Urlaubstage: 28 + 2 * 0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester.
  • After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events erwartet dich unsere jährliche Workation.
  • Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf.
  • Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden – Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr.

Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir "Hell Yes!"? Dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an karriere@friendventure.de.

Deine Ansprechpartnerin: Natalie Wetzel, Talent Acquisition Managerin.

Über uns: Hey, wir sind Friendventure, eine der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland. In Köln und Berlin arbeiten wir mit mehr als 70 Kolleg:innen/Freund:innen an mehrfach ausgezeichneten Online Marketing Strategien, Websites und E-Commerce Lösungen für Startups, Mittelständler und große Marken, wie lexoffice, adidas, About You, RTL oder LIDL. Für unsere Kunden sind wir digitaler Partner, der echten Mehrwert liefert. Für unsere Mitarbeitenden sind wir Top-Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt. Aber wir haben noch viel vor: Wir wollen weiter wachsen, neue hochkarätige Kunden begeistern und unser Leistungsportfolio weiter ausbauen. Kurzum: Wir wollen unsere Position als führende Digitalagentur Deutschlands weiter stärken. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, unser Wachstum professionell zu steuern und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, suchen wir nun Dich als Verstärkung für unser Team.

SEO Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Friendventure

Friendventure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine freundschaftliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für hybrides Arbeiten fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte in einer dynamischen Digitalagentur, die an der Spitze der Branche steht.

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Kontaktdaten:

Friendventure Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SEO Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SEO-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im SEO-Bereich durchgehst. Sei bereit, deine Strategien und Erfolge zu präsentieren – zeig uns, was du drauf hast!

Tipp Nummer 3

Mach dich mit den neuesten Trends im SEO vertraut. Zeig uns, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen hast, um Websites zum Erfolg zu führen. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und dein mögliches Startdatum anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEO Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SEO-Strategien
Content-Management
Suchmaschinenoptimierung
Nutzerführung
UX-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Keywords aus der Stellenbeschreibung in deinem Lebenslauf und Anschreiben. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friendventure vorbereitet

Verstehe die SEO-Landschaft

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SEO vertraut. Informiere dich über aktuelle Algorithmen von Suchmaschinen und wie sie die Sichtbarkeit von Websites beeinflussen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, welche Strategien du angewendet hast, welche Ergebnisse erzielt wurden und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du eng mit Kunden und verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe SEO-Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Beratung betreffen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens, den Arbeitsmethoden und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.