Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SEO-Strategien und führe Workshops zur Verbesserung der Sichtbarkeit unserer Kunden durch.
- Unternehmen: Friendventure, eine der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Urlaubstage, After-Work-Programme und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundschaftliche Unternehmenskultur mit vielen Teamevents und einem Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Projekten und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SEO-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Rankings verbessern, sondern Websites strategisch zum Erfolg führen? Du hast Erfahrung im SEO- oder Agenturumfeld und verstehst, wie starker Content und Suchmaschinen-Sichtbarkeit zusammenspielen? Dann suchen wir genau dich als SEO Manager (m/w/d) für unser Team!
Deine Aufgaben
- Du begleitest Workshops, um die kommunikativen Herausforderungen und SEO-Ziele unserer Kunden bestmöglich zu verstehen.
- Du erarbeitest eigenständig SEO-Strategien und Inhaltskonzepte für Websites – immer mit Blick auf messbare Ziele und maximale Suchmaschinen-Sichtbarkeit.
- Du erstellst Inhalte oder übernimmst das redaktionelle Sparring unter Berücksichtigung der Inhaltsstrategie und SEO-Anforderungen.
- Ergebnisse wie Website-Statistiken, Rankings und SEO-Sichtbarkeit analysierst du regelmäßig und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
- In einem engagierten Team aus UX/UI-Design, Entwicklung und Projektmanagement arbeitest du eng zusammen.
- Du berätst Kunden kontinuierlich – auch in angrenzenden Bereichen des Online-Marketings im Austausch mit Fachkolleg:innen aus SEO, Performance Marketing und Kreation.
Dein Profil
- Du hast min. 3 Jahre Erfahrung als SEO-Manager:in, SEO-Berater:in, Content-Strateg:in oder in einer ähnlich gelagerten Rolle im Online-Marketing eines Unternehmens oder einer Digital- oder Kreativagentur mit Website- oder Online-Marketing-Fokus gesammelt.
- Du kennst dich mit Suchmaschinenoptimierung aus und hast Erfahrung in sinnvoller Nutzerführung und UX.
- Komplexe Produkt- und Stakeholder-Strukturen sowie anspruchsvolle kommunikative Herausforderungen schrecken dich nicht ab, sondern motivieren dich.
- Mit deinem schnellen inhaltlichen Verständnis und kreativen Schreibstil triffst du immer den richtigen Ton – egal ob bei B2B- oder B2C-Texten.
- Du hast ein charismatisches und souveränes Auftreten und agierst gegenüber Kunden beratend und lösungsorientiert.
- Generalistisches Online-Marketing-Know-how und Erfahrung mit Content-Management-Systemen sowie Tools wie Google Analytics, Sistrix oder Hotjar sind von Vorteil.
- Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Deine Benefits
- Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten.
- Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort – Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt!
- Zukunftsorientiertes Arbeiten: Wir arbeiten am Puls der Zeit und setzen aktiv auf KI in unserem Leistungsportfolio.
- JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen.
- Mobilität nach Wahl: Wir unterstützen dich bei deinem Arbeitsweg mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket und der Option auf einen Tankgutschein.
- Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du und ist mit unserem flexiblen Arbeitsmodell gesichert.
- Urlaubstage: 28 + 2 * 0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester.
- After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events erwartet dich unsere jährliche Workation.
- Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf.
- Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden – Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr.
Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir "Hell Yes!"? Dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an karriere@friendventure.de.
Deine Ansprechpartnerin: Natalie Wetzel, Talent Acquisition Managerin.
Über uns: Hey, wir sind Friendventure, eine der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland. In Köln und Berlin arbeiten wir mit mehr als 70 Kolleg:innen/Freund:innen an mehrfach ausgezeichneten Online Marketing Strategien, Websites und E-Commerce Lösungen für Startups, Mittelständler und große Marken, wie lexoffice, adidas, About You, RTL oder LIDL. Für unsere Kunden sind wir digitaler Partner, der echten Mehrwert liefert. Für unsere Mitarbeitenden sind wir Top-Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt. Aber wir haben noch viel vor: Wir wollen weiter wachsen, neue hochkarätige Kunden begeistern und unser Leistungsportfolio weiter ausbauen. Kurzum: Wir wollen unsere Position als führende Digitalagentur Deutschlands weiter stärken. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, unser Wachstum professionell zu steuern und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, suchen wir nun Dich als Verstärkung für unser Team.
SEO Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Friendventure
Friendventure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine freundschaftliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für hybrides Arbeiten fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte in einer dynamischen Digitalagentur, die an der Spitze der Branche steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SEO Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SEO-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im SEO-Bereich durchgehst. Sei bereit, deine Strategien und Erfolge zu präsentieren – zeig uns, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SEO! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche. Wenn du uns zeigst, dass du am Puls der Zeit bist, wird das sicher Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEO Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du SEO-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus – sie helfen uns, deine Erfolge nachzuvollziehen!
Achte auf die Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und ein gut strukturierter Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friendventure vorbereitet
✨Verstehe die SEO-Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SEO vertraut. Informiere dich über aktuelle Algorithmen von Suchmaschinen und wie sie die Sichtbarkeit von Websites beeinflussen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Strategien messbare Ergebnisse erzielt haben, und bringe Zahlen oder Statistiken mit, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da du eng mit UX/UI-Designern und Entwicklern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Lösung kommunikativer Herausforderungen beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen SEO-Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Zielen, die sie für die nächsten Monate haben.