Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und akquiriere Kunden in der digitalen Welt mit kreativen Lösungen.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit freundschaftlicher Kultur und innovativen Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage, After-Work-Events und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamkultur mit Fokus auf soziale Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Partnerschaften und entwickle kreative Konzepte für spannende Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Beratung oder Digitalunternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Beratung und Akquise in der digitalen Welt sind deine Leidenschaft? Du überzeugst Kunden durch ein souveränes Auftreten und kreative Lösungskonzepte? Es motiviert dich, aus Neukontakten echte Partnerschaften zu machen und diese strategisch zum Erfolg zu führen?
Du betreust Inbound-Anfragen vom ersten Kontakt an und steuerst den gesamten Akquiseprozess. Du erarbeitest kreative Konzepte und präsentierst diese souverän in Pitches und Workshops. Die Erstellung von Angeboten sowie die Kalkulation und Verhandlung gehören zu deinem Kernbereich. Als zentrale:r Ansprechpartner:in begleitest du Projekte und identifizierst proaktiv Upselling-Potenziale. Du gewinnst neue Kunden für uns und entwickelst unser bestehendes Portfolio strategisch weiter. In enger Abstimmung mit dem Marketing-Team optimierst du unsere Vertriebsprozesse.
Dein Profil
- Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur oder einem Digitalunternehmen, idealerweise in den Bereichen Beratung, Design, Entwicklung oder Projektmanagement.
- Projekte rund um Website-Relaunches und CMS-Lösungen sind dein vertrautes Terrain und du weißt genau, worauf es in der Umsetzung ankommt.
- Erfolgreiche Neukundengewinnung und die strategische Entwicklung unserer Bestandskunden sind dein täglicher Antrieb.
- Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, technische Konzepte in überzeugende Business-Cases zu übersetzen, zeichnen dich aus.
- Dein Handeln ist geprägt von einer unternehmerischen Denkweise und einem sicheren Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Deine Benefits
- Friend ist Programm: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten.
- Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du! Bei uns gibt es keine Überstunden-Mentalität.
- Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort – Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt!
- bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top!
- Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester.
- Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst.
- After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, erwartet dich unsere jährliche Workation.
- JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen.
- Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf.
- Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden – Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr.
- Soziale Verantwortung: Als Agentur übernehmen wir Verantwortung, indem wir jedes Jahr gemeinnützige Organisationen pro bono unterstützen und grundsätzlich nachhaltig für People und Planet handeln.
Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir “Hell Yes!”? Dann schick uns deinen CV mit Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum über das Formular zu! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Fragen zu unseren offenen Stellen, unserem Bewerbungsprozess oder allgemein unserer Agentur beantwortet dir Natalie gerne.
Stellenangebot: Digital Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Friendventure
Die Friends Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine freundschaftliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für hybrides Arbeiten fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld, das auf die neuesten Trends im Online-Marketing setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebot: Digital Account Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Digital Account Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder welche Projekte aktuell laufen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Pitches vor! Da du kreative Konzepte präsentieren musst, übe deine Pitch-Fähigkeiten. Mach ein paar Proben mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du souverän und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche. Vielleicht kennt jemand von ihnen die Agentur oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten positionierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot: Digital Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Digital Account Managers bist.
Mach es kreativ!:Da du kreative Lösungskonzepte liebst, zeig das auch in deiner Bewerbung! Verwende ansprechende Formulierungen und vielleicht sogar ein paar kreative Ideen, um uns zu überzeugen, dass du der richtige Partner für unsere Kunden bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Wir schätzen Klarheit und Übersichtlichkeit, also mach es uns leicht, deine Erfahrungen und Fähigkeiten schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friendventure vorbereitet
✨Verstehe die digitale Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im digitalen Marketing vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Kundenakquise und -beratung entwickeln kannst.
✨Präsentiere deine kreativen Konzepte
Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Pitches im Voraus, damit du souverän auf Fragen reagieren kannst und deine Lösungskonzepte lebendig und ansprechend rüberbringst.
✨Zeige deine Erfolge
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und der strategischen Entwicklung von Bestandskunden belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Sei proaktiv und unternehmerisch
Demonstriere während des Interviews, dass du ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge hast. Diskutiere, wie du proaktiv Upselling-Potenziale identifizieren und nutzen würdest, um das Portfolio des Unternehmens strategisch weiterzuentwickeln.
