Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere digitale Projekte von der Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das Freundschaft und Zusammenarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Urlaubstage, After-Work-Programme und Snacks im Büro.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Digitalagentur.
- Andere Informationen: Wir suchen nach Persönlichkeiten mit Drive, die uns mitreißen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung im Projektmanagement und möchtest digitale Projekte von der Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss koordinieren?
Du bringst ein tiefes Verständnis für digitale Lösungen, insbesondere Website-Projekte, mit und hast eine Leidenschaft für Teamarbeit?
Dann suchen wir dich als Projektmanager Digital (m/w/d)!
Was wir bieten
- Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten.
- Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du! Bei uns gibt es keine Überstunden-Mentalität.
- Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort – Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt!
- bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top!
- Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester.
- Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst.
- After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events erwartet dich unsere jährliche Workation.
- Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf.
- Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden – Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr.
Deine Skills
- Du hast 2 – 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von digitalen Projekten , insbesondere in der Leitung von mittleren bis großen Website-Projekten , idealerweise in einer Digitalagentur.
- Du hast Erfahrung mit Content-Management-Systemen , insbesondere WordPress, und idealerweise auch mit Onlineshop-Systemen.
- Deine Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert , mit einer starken Lösungsorientierung.
- Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und liebst es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Du besitzt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten , trittst selbstbewusst auf und hast Freude am Kontakt mit Kunden.
- Du hast ein großes Interesse an Digitalisierung , Usability und Design.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Diese Punkte sind uns zwar wichtig – in erster Linie suchen wir aber Personen, die zu uns passen, uns mitreißen und die jede Menge Drive mitbringen. Wenn einer der genannten Punkte nicht auf dich zutrifft, überzeugst du uns einfach mit anderen interessanten Skills. Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch!
Deine Aufgaben
- Kundenberatung und Bestandskundenentwicklung: Du berätst proaktiv unsere Kunden und entwickelst digitale Projekte wie Websites, Onlineshops und Portallösungen strategisch weiter.
- Präsentation und Moderation: Du präsentierst und moderierst souverän bei Kunden.
- Operatives Projektmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für Aufwandskalkulationen, Angebote, Aufgabenverteilung, Sprintplanung sowie die Überwachung von Budgets und Timings.
- Schnittstellenfunktion: Als zentrale Anlaufstelle koordinierst du die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Marketing, Entwicklung und Design und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf.
- Qualitätssicherung und Evaluation: Nach Abschluss deiner Projekte stellst du die Qualität sicher und führst eine umfassende Evaluation durch.
Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir: „Hell Yes!“?
Fragen zu unseren offenen Stellen, unserem Bewerbungsprozess oder allgemein unserer Agentur beantwortet dir Natalie gerne.
#J-18808-Ljbffr
Stellenangebot: Senior Projektmanager Digital (m/w/d) Arbeitgeber: Friendventure
Kontaktperson:
Friendventure HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot: Senior Projektmanager Digital (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Digitalbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Projektmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere bei Website-Projekten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Usability. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an neuen Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Kundenberatung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot: Senior Projektmanager Digital (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Projektmanager Digital gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von digitalen Projekten, insbesondere in der Leitung von Website-Projekten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Erwähne spezifische Projekte, bei denen du als Teamplayer agiert hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position auch Kundenberatung und Präsentation umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wo du erfolgreich präsentiert oder moderiert hast, um deine Souveränität zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friendventure vorbereitest
✨Zeige deine Projektmanagement-Erfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, insbesondere solche, die Website-Projekte betreffen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und den Erfolg deiner Projekte sichergestellt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in der Rolle viel mit Kunden und verschiedenen Teams kommunizieren wirst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Sei bereit für Fragen zur Digitalisierung
Da das Unternehmen großen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Technologien vorbereiten. Zeige dein Interesse an Usability und Design, indem du Beispiele nennst, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamplayer-Mentalität hervor und teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir eine positive Teamdynamik ist und wie du dazu beiträgst.
