Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag.
- Unternehmen: Ein einzigartiges Dorf in der Natur mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Moderne Teilzeitmodelle, 5 Wochen Ferien und großzügige Vorsorgeinvestitionen.
- Weitere Informationen: Hundefreundlich, subventionierter Hundehort und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frienisberg und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Ausbildung als Fachfrau:mann Betreuung und Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen dich für per sofort oder nach Vereinbarung als Fachfrau:mann Betreuung Menschen mit Beeinträchtigungen 60 - 100%.
Wir bieten dir:
- individuelle und ressourcenorientierte Betreuung unserer Bewohnenden
- Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohnenden durch Unterstützung ihrer Autonomie
- interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kompetenten und aufgestellten Team
- erfüllende, selbstständige Tätigkeiten bei der Begleitung unserer Bewohnenden im Alltag
Du bist:
- ausgebildet als Fachfrau:mann Betreuung Menschen mit Beeinträchtigungen
- selbstständig und erfahren in der Ausübung deines Berufs
- kompetent, lösungsorientiert und wertschätzend
- teamorientiert und ein Gewinn für deine Kolleginnen und Kollegen
Deine Benefits:
- Moderne Teilzeitmodelle und mind. 5 Wochen Ferien
- Wir investieren grosszügig in deine Vorsorge
- Flexbonus bei spontanem Einspringen
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub oder 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Feines und kostengünstiges Essen im Personalrestaurant
- Hundefreundlich - mit subventioniertem Hundehort
- Kostenlose Parkplätze
- Arbeiten in einem einzigartigen Dorf in der Natur
Möchtest du die Frienisberg - Zukunft mitgestalten? Dann bewirb dich bei uns und werde ein wertvoller Teil unseres Teams.
Fachfrau:mann Betreuung Menschen mit Beeinträchtigungen 60-100% Arbeitgeber: Frienisberg - üses Dorf Genossenschaft
Frienisberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und interdisziplinären Team zu arbeiten, während du Menschen mit Beeinträchtigungen betreust. Mit modernen Teilzeitmodellen, großzügigen Urlaubstagen und einer Vielzahl von Benefits wie einem Hundefreundlichen Umfeld und subventioniertem Hundehort, schätzt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem fördert Frienisberg aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz in einer einzigartigen Umgebung macht.
Kontaktdaten:
Frienisberg - üses Dorf Genossenschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachfrau:mann Betreuung Menschen mit Beeinträchtigungen 60-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachfrau:mann Betreuung Menschen mit Beeinträchtigungen interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck vom Team und der Arbeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen in den Vordergrund zu stellen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau:mann Betreuung Menschen mit Beeinträchtigungen 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du die Lebensqualität deiner Klienten verbessert? Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns auf das Wesentliche konzentrieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frienisberg - üses Dorf Genossenschaft vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Philosophie zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Art der Betreuung, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine teamorientierte Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird den Interviewern helfen, sich vorzustellen, wie du ins Team passen würdest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
