Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngruppe mit 17 Bewohner:innen und Mitarbeitenden in der psychiatrischen Pflege.
- Unternehmen: Frienisberg - ein einzigartiges Dorf mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Moderne Teilzeitmodelle, 5 Wochen Ferien und großzügige Vorsorgeinvestitionen.
- Weitere Informationen: Hundefreundlich mit subventioniertem Hundehort und kostenlosen Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Pflege aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Tertiärstufe Ausbildung und Erfahrung in der Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir suchen dich per sofort oder nach Vereinbarung als: Wohngruppenleiter:in psychiatrische Pflege / Gerontopsychiatrie | 80 - 100%
Wir bieten dir:
- Verantwortung für die Führung einer Wohngruppe mit rund 17 Bewohnenden und 17 Mitarbeitenden sowie Lernende
- Mitgestaltung bei der Entwicklung des neuen "Erlenhauses", eine Wohngruppe mit 40 Betten mit Schwergewicht Gerontopsychiatrie
- Sicherstellung einer professionellen und ressourcenorientierten Pflege
- Mitentwicklung einer Shared Leadership Führungskultur
- ein spannendes Arbeitsumfeld mit fachgerechter und individueller Pflege sowie Betreuung der Bewohner:innen
- ein motiviertes Team, das gemeinsam den Pflege- und Betreuungsprozess plant und umsetzt
- Verantwortung in der Sicherstellung einer vollständigen und präzisen Pflegedokumentation
- die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Pflegeprozesses
- ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
Du bist:
- ausgebildet auf Tertiärstufe (HF, FH, AKP, DN II)
- erfahren in der Führung und ausgestattet mit einer Führungsausbildung (CAS o.ä.)
- berufserfahren in der Psychiatrie, Gerontopsychiatrie oder Akut-Somatik
- motiviert, Bewohnende mit komplexen Pflege- und Betreuungssituationen zu begleiten
- flexibel, souverän und lösungsorientiert aufgestellt, kommunikativ und ein Gewinn für das Team
- sicher im Umgang mit PC-Anwendungen
Deine Benefits:
- Wir investieren grosszügig in deine Vorsorge
- Moderne Teilzeitmodelle und mind. 5 Wochen Ferien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub oder 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Feines und kostengünstiges Essen im Personalrestaurant
- Hundefreundlich - mit subventioniertem Hundehort
- Kostenlose Parkplätze
- Arbeiten in einem einzigartigen Dorf in der Natur
Möchtest du die Frienisberg - Zukunft mitgestalten? Dann bewirb dich bei uns und werde ein wertvoller Teil unseres Teams.
Wir leben die "DU" - Kultur auch im Bewerbungsprozess. Deshalb schreibe uns gerne mit Vorname und per "Du" an.
Wohngruppenleiter:in Psychiatrische Pflege 80-100% Arbeitgeber: Frienisberg - üses Dorf Genossenschaft
Die Frienisberg - üses Dorf Genossenschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit modernen Teilzeitmodellen, großzügigen Urlaubstagen und einer aktiven Mitgestaltung des Pflegeprozesses fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einem subventionierten Hundehort und kostenlosen Parkplätzen in einer einzigartigen Lage in der Natur.
Kontaktdaten:
Frienisberg - üses Dorf Genossenschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohngruppenleiter:in Psychiatrische Pflege 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Einrichtung informierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und konkret. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team leisten kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst, da wir so den Prozess einfacher und schneller gestalten können. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohngruppenleiter:in Psychiatrische Pflege 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die Arbeit in der psychiatrischen Pflege begeistern.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit mit komplexen Situationen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details:Eine vollständige und präzise Pflegedokumentation ist wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frienisberg - üses Dorf Genossenschaft vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Wohngruppenleiter:in Psychiatrische Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Fachwissen in der Psychiatrie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
