Fachfrau:mann Gesundheit | 40 - 80%

Fachfrau:mann Gesundheit | 40 - 80%

Seedorf Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Lebensalltag unserer Bewohnenden und führe die Pflegedokumentation.
  • Unternehmen: Ein einzigartiges Dorf in der Natur mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexibonus, moderne Teilzeitmodelle, 5 Wochen Ferien und subventioniertes Essen.
  • Weitere Informationen: Hundefreundlich mit kostenlosen Parkplätzen und großzügiger Vorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertvollen Teams und gestalte die Zukunft von Frienisberg.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Pflege und Betreuung, empathisch und teamorientiert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir bieten dir:

  • Fachkompetente Pflege und Betreuung für das Wohlbefinden unserer Bewohnenden
  • Erfüllende Aufgaben in der Gestaltung des Lebensalltags unserer Bewohnenden
  • Verantwortungsvolles Führen der Pflegedokumentation mit modernen Tools
  • Mitwirkung und Unterstützung der Leitungspersonen im Arbeitsalltag
  • Übernahme der Tagesverantwortung und nach Wunsch honorierte Zusatzfunktion als Berufsbildner:in AGS/FaGe/FaBe

Du bist:

  • ausgebildet auf Sekundarstufe (FaGe, DN1, FA SRK) oder Anerkennung eines ausländischen Diploms durch das SRK
  • erfahren in der Pflege und Betreuung und bringst fundierte Fachkenntnisse mit
  • professionell, lösungsorientiert, empathisch und wertschätzend
  • offen für Neues und gerne Teil eines engagierten Teams
  • optional ausgebildet als Berufsbildner/in oder offen die Ausbildung zu absolvieren
  • sicher im Umgang mit PC-Anwendungen und drückst dich professionell in Deutsch aus

Deine Benefits:

  • Flexibonus bei spontanem Einspringen
  • Wir investieren grosszügig in deine Vorsorge
  • Moderne Teilzeitmodelle und mind. 5 Wochen Ferien
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub oder 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Feines und kostengünstiges Essen im Personalrestaurant
  • Hundefreundlich - mit subventioniertem Hundehort
  • Kostenlose Parkplätze
  • Arbeiten in einem einzigartigen Dorf in der Natur

Möchtest du die Frienisberg - Zukunft mitgestalten? Dann bewirb dich bei uns und werde ein wertvoller Teil unseres Teams. Wir leben die "DU" - Kultur auch im Bewerbungsprozess. Deshalb schreibe uns gerne mit Vorname und per "Du" an.

Kontakt: Franziska Friedli +41 32 391 91 72

Fachfrau:mann Gesundheit | 40 - 80% Arbeitgeber: Frienisberg – üses Dorf

Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur eine fachkompetente Pflege und Betreuung in einem einzigartigen Dorf in der Natur, sondern auch ein unterstützendes Nachtdienst-Team, das dafür sorgt, dass du nie alleine bist. Unsere modernen Vorsorgeleistungen, flexible Teilzeitmodelle und großzügigen Sozialleistungen schaffen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft von Frienisberg aktiv mitgestaltet.

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Kontaktdaten:

Frienisberg – üses Dorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachfrau:mann Gesundheit | 40 - 80% erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit Franziska Friedli in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Fachkenntnisse und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und offen für Neues.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau:mann Gesundheit | 40 - 80% mit Bravour zu bestehen

Pflegekompetenz
Betreuungskompetenz
Fähigkeit zur Dokumentation
Teamarbeit
Empathie
Lösungsorientierung
Offenheit für Neues

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Betreuung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Schreibstil zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Pflege!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frienisberg – üses Dorf vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen im Gesundheitswesen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fachkenntnisse am besten präsentieren kannst. Denke daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Antworten zu untermauern.

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du einfühlsam mit Bewohnern oder Kollegen umgegangen bist. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst und gut ins Team passt.

Kenntnis der digitalen Tools

Da das Führen der Pflegedokumentation mit modernen Tools Teil des Jobs ist, solltest du dich mit den gängigen Programmen vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Softwarelösungen hast, erwähne dies im Gespräch.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um das Wohlbefinden der Bewohner zu fördern.