Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine IV-Wohngruppe und arbeite aktiv im Team.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit einer wertschätzenden Kultur.
- Vorteile: Attraktive Pensionskasse, 5-7 Wochen Ferien und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem einzigartigen Dorf in der Natur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frienisberg und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
ppWir suchen dich per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung als: /p h3Hausleiter:in 80-100% /h3 h3Wir bieten dir /h3 ul liLeitung einer etablierten Wohngruppe für 27 Menschen mit einer Beeinträchtigung /li liinteressante Führungsaufgaben sowie enge Zusammenarbeit mit Kader und Geschäftsleitung /li liaktive Mitarbeit auf der Wohngruppe in einem kompetenten und aufgestellten Team /li liaktive Umsetzung der UNO-Behindertenkonvention und des Gesetzes über die Leistungen für Menschen mit Behinderungen (BLG) /li /ul h3Du bist /h3 ul lieine Führungspersönlichkeit mit Berufserfahrung /li liausgestattet mit einer Führungsausbildung bzw. bereit eine zu absolvieren /li liim Gesundheits- bzw. Sozialbereich auf Stufe Tertiär ausgebildet /li likompetent, lösungsorientiert und wertschätzend /li liteamorientiert und ein Gewinn für deine Kolleginnen und Kollegen /li /ul h3Deine Benefits /h3 ul liAttraktive Pensionskasse: überobligatorisch, ohne Eintrittsschwelle, wählbare Sparpläne /li li5 Wochen Ferien, 6 Wochen ab 45ig, 7 Wochen ab 60ig /li li16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschafts- Partnerschafts- und Adoptionsurlaub /li liFeines und kostengünstiges Menu ab CHF 8.00 im Restaurant Chloschtermuur /li liHundehort mit Wau Effekt - nur 10.00/Tag /li liKostenlose Parkplätze /li liArbeiten in einem einzigartigen Dorf in der Natur /li liWeitere Benefits /li /ul pbMöchtest du die Frienisberg - Zukunft mitgestalten? /bDann bewirb dich bei uns und werde ein wertvoller Teil unseres Teams. Jetzt bewerben. Wir leben die "DU" - Kultur auch im Bewerbungsprozess. Deshalb schreibe uns gerne mit Vorname und per "Du" an. Inge Vögeli, Leiterin Leben mit Beeinträchtigungen Frienisberg - üses Dorf Genossenschaft | Bernstrasse 133 | 3267 Seedorf /p /p #J-18808-Ljbffr
Hausleiter:in 80-100% Arbeitgeber: Frienisberg – üses Dorf
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur eine fachkompetente Pflege und Betreuung in einem einzigartigen Dorf in der Natur, sondern auch ein unterstützendes Nachtdienst-Team, das dafür sorgt, dass du nie alleine bist. Unsere modernen Vorsorgeleistungen, flexible Teilzeitmodelle und großzügigen Sozialleistungen schaffen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft von Frienisberg aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausleiter:in 80-100% erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Gesundheits- und Sozialbereich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamorientierung! In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, dass du nicht nur als Führungspersönlichkeit glänzt, sondern auch als Teamplayer. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausleiter:in 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheits- oder Sozialbereich. Zeige auf, wie deine Führungskompetenzen und deine Ausbildung dich zu einer idealen Kandidatin oder einem idealen Kandidaten machen.
Verstehe unsere Werte:Informiere dich über die UNO-Behindertenkonvention und das BLG. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und aktiv umsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du gut zu unserem Team passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frienisberg – üses Dorf vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wohngruppe und deren Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die UNO-Behindertenkonvention und das BLG. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du kompetent und lösungsorientiert arbeitest.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem Team erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kolleginnen und Kollegen unterstützt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
