Pflegedienstleitung Leben im Alter – 80–100%

Pflegedienstleitung Leben im Alter – 80–100%

Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Wohngruppen für ältere Menschen und sorge für eine hohe Pflegequalität.
  • Unternehmen: Pflegedienst mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegeleitung und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Frienisberg - üses Dorf sucht dich als Leiter:in Leben im Alter/Pflegedienstleitung (80-100%). Du trägst die Gesamtverantwortung für die Führung der Wohngruppen Leben im Alter mit 140 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie 150 Mitarbeitenden inklusive medizinischem Zentrum und Nachtdienst.

Du entwickelst Strategien, setzt Pflegeaufträge um, koordinierst den Bewohnerprozess, sicherst Pflegequalität und arbeitest interdisziplinär.

Pflegedienstleitung Leben im Alter – 80–100% Arbeitgeber: Frienisberg – üses Dorf

Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur eine fachkompetente Pflege und Betreuung in einem einzigartigen Dorf in der Natur, sondern auch ein unterstützendes Nachtdienst-Team, das dafür sorgt, dass du nie alleine bist. Unsere modernen Vorsorgeleistungen, flexible Teilzeitmodelle und großzügigen Sozialleistungen schaffen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft von Frienisberg aktiv mitgestaltet.

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Kontaktdaten:

Frienisberg – üses Dorf Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung Leben im Alter – 80–100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategische Entwicklung
Pflegequalitätssicherung
Koordination von Bewohnerprozessen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung