Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere eine Alterswohngruppe mit 23 Betten und gestalte deren Weiterentwicklung.
- Unternehmen: Ein wertschätzendes Team in einem familiären Dorfumfeld.
- Vorteile: Attraktive Pensionskasse, 5-7 Wochen Ferien und kostengünstige Verpflegung.
- Weitere Informationen: Moderne Führungsentwicklung und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsqualitäten und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Berufsbildungsabschluss in Pflege und Erfahrung in Führung und Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir suchen dich für eine Kaderposition per sofort oder nach Vereinbarung als Wohngruppenleiter:in | 70 - 100%.
Wir bieten dir:
- eine verantwortungsvolle Kaderposition mit Führungsaufgabe in der Leitung und Organisation einer Alterswohngruppe mit insgesamt 23 Betten
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Wohngruppe in enger Zusammenarbeit mit der Wohngruppen- und Pflegedienstleitung
- Mitwirkung in Projekten
- ein motiviertes Team, das gemeinsam den Pflege- und Betreuungsprozess plant und umsetzt
- ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima, in dem deine Führungsqualitäten geschätzt werden
Du bist:
- im Besitz eines Berufsbildungsabschlusses auf Tertiärstufe (Pflegefachperson HF/FH) und idealerweise einer Zusatzausbildung in Leadership
- erfahren in der Pflege und Betreuung und bringst fundierte Führungs- und Fachkenntnisse mit
- durchsetzungsfähig und verfügst über hohe Sozialkompetenz, mit der du tägliche Herausforderungen souverän meisterst
- bereit aktiv im Tagesgeschäft mitzuwirken und dein Team regelmässig am Wochenende auf der Wohngruppe zu unterstützen
- sicher im Umgang mit PC-Anwendungen und drückst dich professionell in Deutsch aus
Deine Benefits:
- Moderne Führungsentwicklung und regelmässige Kadermeetings
- Attraktive Pensionskasse: überobligatorisch, ohne Eintrittsschwelle, wählbare Sparpläne
- Feines und kostengünstiges Menu ab CHF 8.00 im Restaurant Chloschtermuur
- 5 Wochen Ferien, 6 Wochen ab 45ig, 7 Wochen ab 60ig
- Hundehort mit Wau Effekt - nur 10.00/Tag
- Kostenlose Parkplätze
- Arbeiten in einem Dorf - wo man einander kennt und duzt
Weitere Benefits Link
Wohngruppenleiter:in 70-100% Arbeitgeber: Frienisberg – üses Dorf
Als Wohngruppenleiter:in in unserer Alterswohngruppe profitierst du von einer verantwortungsvollen Kaderposition in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsklima. Wir bieten dir nicht nur moderne Führungsentwicklung und attraktive Pensionskassenleistungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Wohngruppe mitzuwirken und Teil eines motivierten Teams zu sein, das den Pflege- und Betreuungsprozess gemeinsam gestaltet. Arbeite in einem Dorf, wo man einander kennt und schätzt, und genieße zahlreiche Benefits wie 5 bis 7 Wochen Ferien sowie kostengünstige Verpflegung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohngruppenleiter:in 70-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Wohngruppenleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Wohngruppe und den Herausforderungen, die auf dich warten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wohngruppe und deren Philosophie. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Pflege am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohngruppenleiter:in 70-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da es sich um eine Kaderposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung und wie du dein Team motivierst.
Verwende klare und präzise Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frienisberg – üses Dorf vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Wohngruppenleiter:in Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Wohngruppe und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität wird geschätzt und hilft dabei, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
