Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Fachverantwortung in der Langzeitpflege und gestalte aktiv mit.
- Unternehmen: Ein wertschätzendes Team in einem einzigartigen Dorf in der Natur.
- Vorteile: Moderne Teilzeitmodelle, 5 Wochen Ferien und großzügige Vorsorgeinvestitionen.
- Weitere Informationen: Hundefreundlich mit subventioniertem Hundehort und kostenlosen Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Langzeitpflege in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Pflegefachfrau HF/FH oder mit CAS/DAS, mehrere Jahre Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen dich per sofort oder nach Vereinbarung als Fachverantwortliche Pflege 60 - 100%.
Wir bieten dir:
- eine vielseitige Fachverantwortung in der Langzeitpflege
- ein Führungsteam auf Augenhöhe mit der Wohngruppenleitung (WGL)
- Gestaltungsspielraum für Fachentwicklung und Qualitätssicherung
- eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit
- ein wertschätzendes Team und positives Arbeitsklima
- Raum für Innovation und Mitgestaltung
Du bist:
- Pflegefachfrau HF/FH oder mit CAS/DAS (Geriatrie/Psychiatrie)
- berufserfahren im Gesundheitswesen und bringst mehrere Jahre Praxiserfahrung mit
- dienstleistungsorientiert und flexibel
- eine Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Selbstkompetenz
- kommunikativ stark und sicher im Austausch mit verschiedensten Anspruchsgruppen
- verantwortungsbewusst und zuverlässig
- dank deinem Organisationstalent und deinem vernetzten Denken in der Lage, stets den Gesamtblick über die Organisation zu wahren
- motiviert, die Langzeitpflege aktiv mitzugestalten
Deine Benefits:
- Wir investieren grosszügig in deine Vorsorge
- Moderne Teilzeitmodelle und mind. 5 Wochen Ferien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub oder 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Feines und kostengünstiges Essen im Personalrestaurant
- Hundefreundlich - mit subventioniertem Hundehort
- Kostenlose Parkplätze
- Arbeiten in einem einzigartigen Dorf in der Natur
Fachverantwortliche Pflege 60-100% in Seedorf Arbeitgeber: Frienisberg
Serata, Stiftung für das Alter, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Teamkultur und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem idyllischen Dorf in Seedorf BE. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu leisten und in einem Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Pflege und persönliche Beziehungen setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachverantwortliche Pflege 60-100% in Seedorf erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Frienisberg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Frienisberg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Frienisberg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortliche Pflege 60-100% in Seedorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Frienisberg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Frienisberg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Frienisberg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frienisberg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
