Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Handwerk-Profis mit Top-Produkten und herausragendem Service.
- Unternehmen: Führender Holz- und Bodenbelagsgroßhändler mit über 700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Teamarbeit und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem menschlichen und lösungsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Interesse an Vertrieb und Kundenservice, Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mit rund 700 Mitarbeitenden an 23 Standorten im Norden, Osten und in der Mitte Deutschlands gehören wir zu den führenden Holz- und Bodenbelagsgroßhändlern. Klingt nach viel – ist es auch. Aber was uns wirklich ausmacht, sind nicht Zahlen, sondern die Menschen.
Wir unterstützen Handwerk-Profis dabei, ihre Kunden optimal zu bedienen – mit Top-Produkten, herausragendem Service und einem Team, das weiß, worauf es ankommt. Unsere Wurzeln reichen zurück bis 1959. Unsere Haltung ist von heute – digital, menschlich, lösungsorientiert.
Wenn Sie Lust haben, mitzugestalten, statt nur abzuarbeiten – dann sollten wir uns schnell kennenlernen.
Vertriebsinnendienst Für Bodensysteme (M/W/D) Arbeitgeber: Fries GmbH
Als einer der führenden Holz- und Bodenbelagsgroßhändler bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken jedes Einzelnen setzen. Bei uns im Vertriebsinnendienst für Bodensysteme haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Handwerk-Profis mit erstklassigen Produkten und Service unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst Für Bodensysteme (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Zeige, dass du nicht nur ein weiteres Bewerbungsschreiben abgeschickt hast, sondern wirklich Interesse an der Position und dem Team hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Wir suchen Menschen, die zu uns passen. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Bodensysteme durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle oder zum Team mitzubringen – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst Für Bodensysteme (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fries GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmensphilosophie. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Menschen im Unternehmen suchen nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für einen ehrlichen Austausch. Das macht einen positiven Eindruck und hilft dir, eine Verbindung aufzubauen.
