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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und baue Geschäftsbeziehungen aus.
- Arbeitgeber: Führender Holz- und Bodenbelagsgroßhändler mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und modernes Equipment.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite eigenverantwortlich in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Großhandel oder Handwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Von Profis für Profis! Mit rund 700 Mitarbeitenden an 22 Standorten im Norden, Osten und in der Mitte Deutschlands gehören wir zu den führenden Holz- und Bodenbelagsgroßhändlern. Aber was uns wirklich ausmacht, sind nicht Zahlen, sondern die Menschen. Wir unterstützen Handwerk-Profis dabei, ihre Kunden optimal zu bedienen – mit Top-Produkten, herausragendem Service und einem Team, das weiß, worauf es ankommt. Unsere Wurzeln reichen zurück bis 1959. Unsere Haltung ist von heute – digital, menschlich, lösungsorientiert. Wenn Sie Lust haben, mitzugestalten, statt nur abzuarbeiten – dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Für unseren Standort in Rostock suchen wir ab sofort Verstärkung.
Aufgaben
- Sie betreuen Bestandskunden, bauen die Geschäftsbeziehung aus und reaktivieren inaktive Kunden.
- Sie erstellen und kalkulieren Angebote und Ausschreibungen.
- Sie erfassen Kundenaufträge und verwalten die Auftragsabwicklung.
- Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen durch und entscheiden im Rahmen Ihrer Kompetenzen.
- Sie arbeiten mit dem Vertriebsaußendienst zusammen und unterstützen ihn.
- Ihr Fokus liegt im Produktbereich Bauelemente (Innentüren).
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Berufserfahrung im Bereich Großhandel, Baustoffhandel oder Handwerk.
- Gutes technisches Verständnis und Produktkenntnisse im Fokusprodukt Bauelemente.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung – kommunikativ, flexibel und empathisch.
- Professionelles telefonisches Auftreten bei den unterschiedlichen Kundenpersönlichkeiten.
- Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
- Digitale Offenheit – z. B. gute Kenntnisse in der MS Office-Welt.
Benefits
- Eine wertschätzende Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe.
- Sinnstiftende Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und gemeinsam etwas bewirken.
- Eigene Entscheidungskompetenzen mit flachen Hierarchien und Weiterentwicklungsmaßnahmen.
- Die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen anzupassen.
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
- Modernste IT-Technologie und Equipment.
- 30 Tage Urlaub im Jahr und freie Wochenenden.
- Mitarbeiterfreundliches Arbeitszeitmodell.
- Zuschuss Sozialversicherung sowie Job Rad.
Das passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Vertriebsinnendienst Bauelemente (m/w/d) Arbeitgeber: FRIES-Gruppe
Kontaktperson:
FRIES-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst Bauelemente (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Produkten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position im Vertriebsinnendienst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns zu verbinden. Wir sind hier, um dir zu helfen und dich bei deinem Einstieg in die Branche zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Bauelemente! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Das macht dich unvergesslich und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst Bauelemente (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Kunden betreut oder Angebote kalkuliert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIES-Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte im Bereich Bauelemente und verstehe die Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Auftragsabwicklung verdeutlichen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du dich am Telefon ausdrückst, um sicherzustellen, dass du professionell und freundlich rüberkommst.
✨Zeige deine digitale Offenheit
Da das Unternehmen Wert auf digitale Lösungen legt, solltest du deine Kenntnisse in MS Office und anderen digitalen Tools betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.