Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, erstelle Angebote und arbeite eng mit dem Außendienst zusammen.
- Unternehmen: Führender Holz- und Bodenbelagsgroßhändler mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und modernes Equipment.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und mache einen Unterschied in der Baubranche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Großhandel oder Handwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Von Profis für Profis! Mit rund 700 Mitarbeitenden an 23 Standorten im Norden, Osten und in der Mitte Deutschlands gehören wir zu den führenden Holz- und Bodenbelagsgroßhändlern. Klingt nach viel – ist es auch. Aber was uns wirklich ausmacht, sind nicht Zahlen, sondern die Menschen. Wir unterstützen Handwerk-Profis dabei, ihre Kunden optimal zu bedienen – mit Top-Produkten, herausragenden Service und einem Team, das weiß, worauf es ankommt. Unsere Wurzeln reichen zurück bis 1959. Unsere Haltung ist von heute – digital, menschlich, lösungsorientiert. Wenn Sie Lust haben, mitzugestalten, statt nur abzuarbeiten – dann sollten wir uns schnell kennenlernen.
Aufgaben
- Sie betreuen Bestandskunden, bauen die Geschäftsbeziehung aus und reaktivieren inaktive Kunden.
- Sie erstellen und kalkulieren Angebote und Ausschreibungen.
- Sie erfassen Kundenaufträge und verwalten die Auftragsabwicklung.
- Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen durch und entscheiden im Rahmen Ihrer Kompetenzen.
- Sie arbeiten mit dem Vertriebsaußendienst zusammen und unterstützen ihn.
- Ihr Fokus liegt im Produktbereich Bauelemente (Innentüren).
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Berufserfahrung im Bereich Großhandel, Baustoffhandel oder Handwerk.
- Gutes technisches Verständnis und Produktkenntnisse im Fokusprodukt Bauelemente.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung – kommunikativ, flexibel und empathisch.
- Professionelles telefonisches Auftreten bei den unterschiedlichen Kundenpersönlichkeiten.
- Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
- Digitale Offenheit – z.B. gute Kenntnisse in der MS Office-Welt.
Benefits
- Eine wertschätzende Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe.
- Sinnstiftende Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und gemeinsam etwas bewirken.
- Eigene Entscheidungskompetenzen mit flachen Hierarchien und Weiterentwicklungsmaßnahmen.
- Die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen anzupassen.
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt.
- Modernste IT-Technologie und Equipment.
- 28 Tage Urlaub im Jahr und freie Wochenenden.
- Zuschuss Sozialversicherung sowie JobRad.
Der Job könnte zu Ihnen passen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Vertriebsinnendienst für Bauelemente (m/w/d) - FRIES-Gruppe Arbeitgeber: FRIES-Gruppe
Die FRIES-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Kultur und Kommunikation auf Augenhöhe fördert. Mit einem starken Fokus auf eigenverantwortliches Arbeiten und sinnstiftenden Aufgaben bietet das Unternehmen nicht nur ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die moderne IT-Technologie und die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung machen die FRIES-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem dynamischen Umfeld tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst für Bauelemente (m/w/d) - FRIES-Gruppe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst für Bauelemente (m/w/d) - FRIES-Gruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIES-Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die FRIES-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die FRIES-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst wichtig ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Zusammenarbeit stellen. Das zeigt, dass du teamorientiert denkst und bereit bist, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Zeige deine digitale Offenheit
Da die FRIES-Gruppe Wert auf moderne IT-Technologie legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und MS Office zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
