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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, erstelle Angebote und arbeite eng mit dem Außendienst zusammen.
- Arbeitgeber: Führender Holz- und Bodenbelagsgroßhändler mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und modernes Equipment.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viele Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und mache einen Unterschied in der Baubranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Großhandel oder Handwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Von Profis für Profis! Mit rund 700 Mitarbeitenden an 23 Standorten im Norden, Osten und in der Mitte Deutschlands gehören wir zu den führenden Holz- und Bodenbelagsgroßhändlern. Klingt nach viel – ist es auch. Aber was uns wirklich ausmacht, sind nicht Zahlen, sondern die Menschen. Wir unterstützen Handwerk-Profis dabei, ihre Kunden optimal zu bedienen – mit Top-Produkten, herausragendem Service und einem Team, das weiß, worauf es ankommt. Unsere Wurzeln reichen zurück bis 1959. Unsere Haltung ist von heute – digital, menschlich, lösungsorientiert. Wenn Sie Lust haben, mitzugestalten, statt nur abzuarbeiten – dann sollten wir uns schnell kennenlernen.
Aufgaben
- Sie betreuen Bestandskunden, bauen die Geschäftsbeziehung aus und reaktivieren inaktive Kunden.
- Sie erstellen und kalkulieren Angebote und Ausschreibungen.
- Sie erfassen Kundenaufträge und verwalten die Auftragsabwicklung.
- Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen durch und entscheiden im Rahmen Ihrer Kompetenzen.
- Sie arbeiten mit dem Vertriebsaußendienst zusammen und unterstützen ihn.
- Ihr Fokus liegt im Produktbereich Bauelemente (Innentüren).
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Berufserfahrung im Bereich Großhandel, Baustoffhandel oder Handwerk.
- Gutes technisches Verständnis und Produktkenntnisse im Fokusprodukt Bauelemente.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung – kommunikativ, flexibel und empathisch.
- Professionelles telefonisches Auftreten bei den unterschiedlichen Kundenpersönlichkeiten.
- Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
- Digitale Offenheit – z.B. gute Kenntnisse in der MS Office-Welt.
Benefits
- Eine wertschätzende Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe.
- Sinnstiftende Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und gemeinsam etwas bewirken.
- Eigene Entscheidungskompetenzen mit flachen Hierarchien und Weiterentwicklungsmaßnahmen.
- Die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen anzupassen.
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt.
- Modernste IT-Technologie und Equipment.
- 28 Tage Urlaub im Jahr und freie Wochenenden.
- Zuschuss Sozialversicherung sowie JobRad.
Der Job könnte zu Ihnen passen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Vertriebsinnendienst für Bauelemente (m/w/d) - FRIES-Gruppe Arbeitgeber: FRIES-Gruppe
Kontaktperson:
FRIES-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst für Bauelemente (m/w/d) - FRIES-Gruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit den Leuten in Kontakt zu treten, die für die Einstellung verantwortlich sind. Zeig Interesse an der FRIES-Gruppe und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die FRIES-Gruppe, ihre Produkte und Dienstleistungen. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst, beeindruckst du die Entscheider!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der FRIES-Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir alle wissen, wie wichtig persönliche Kontakte sind!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits. Zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst für Bauelemente (m/w/d) - FRIES-Gruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIES-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Holz- und Baustoffhandel vertraut. Informiere dich über die Produkte, die die FRIES-Gruppe anbietet, insbesondere im Bereich Bauelemente. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Handwerk-Profis helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kundenorientierung und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Vertriebsabteilung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kunden bestmöglich zu betreuen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Dein Auftreten sollte sowohl professionell als auch freundlich sein. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch zeigst, dass du gut ins Team passen würdest.