Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, erstelle Angebote und arbeite eng mit dem Außendienst zusammen.
- Arbeitgeber: Führender Holz- und Bodenbelagsgroßhändler mit über 700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und modernes Equipment.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Großhandel oder Handwerk erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Von Profis für Profis! Mit rund 700 Mitarbeitenden an 23 Standorten im Norden, Osten und in der Mitte Deutschlands gehören wir zu den führenden Holz- und Bodenbelagsgroßhändlern. Klingt nach viel – ist es auch. Aber was uns wirklich ausmacht, sind nicht Zahlen, sondern die Menschen. Wir unterstützen Handwerk-Profis dabei, ihre Kunden optimal zu bedienen – mit Top-Produkten, herausragendem Service und einem Team, das weiß, worauf es ankommt. Unsere Wurzeln reichen zurück bis 1959. Unsere Haltung ist von heute – digital, menschlich, lösungsorientiert. Wenn Sie Lust haben, mitzugestalten, statt nur abzuarbeiten – dann sollten wir uns schnell kennenlernen.
Aufgaben
- Sie betreuen Bestandskunden, bauen die Geschäftsbeziehung aus und reaktivieren inaktive Kunden.
- Sie erstellen und kalkulieren Angebote und Ausschreibungen.
- Sie erfassen Kundenaufträge und verwalten die Auftragsabwicklung.
- Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen durch und entscheiden im Rahmen Ihrer Kompetenzen.
- Sie arbeiten mit dem Vertriebsaußendienst zusammen und unterstützen ihn.
- Ihr Fokus liegt im Produktbereich Bauelemente (Innentüren).
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Berufserfahrung im Bereich Großhandel, Baustoffhandel oder Handwerk.
- Gutes technisches Verständnis und Produktkenntnisse im Fokusprodukt Bauelemente.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung – kommunikativ, flexibel und empathisch.
- Professionelles telefonisches Auftreten bei den unterschiedlichen Kundenpersönlichkeiten.
- Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
- Digitale Offenheit – z.B. gute Kenntnisse in der MS Office-Welt.
Benefits
- Eine wertschätzende Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe.
- Sinnstiftende Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und gemeinsam etwas bewirken.
- Eigene Entscheidungskompetenzen mit flachen Hierarchien und Weiterentwicklungsmaßnahmen.
- Die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen anzupassen.
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt.
- Modernste IT-Technologie und Equipment.
- 28 Tage Urlaub im Jahr und freie Wochenenden.
- Zuschuss Sozialversicherung sowie JobRad.
Der Job könnte zu Ihnen passen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Vertriebsinnendienst für Bauelemente (m/w/d) - FRIES-Gruppe Arbeitgeber: FRIES-Gruppe
Kontaktperson:
FRIES-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst für Bauelemente (m/w/d) - FRIES-Gruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die FRIES-Gruppe, ihre Produkte und den Markt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für das Unternehmen brennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst für Bauelemente (m/w/d) - FRIES-Gruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu uns passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du mit Kunden umgehst oder Angebote kalkulierst. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIES-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Bauelementen, insbesondere Innentüren, vertraut. Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse während des Interviews.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du empathisch und kommunikativ bist, und erkläre, wie du auf unterschiedliche Kundenpersönlichkeiten eingehst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Überlege dir Strategien, wie du Preis- und Vertragsverhandlungen erfolgreich führen würdest. Sei bereit, deine Ansätze zu erläutern und zu zeigen, dass du selbstbewusst und durchsetzungsfähig bist.
✨Digitale Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der MS Office-Welt und anderen digitalen Tools präsentierst. Erkläre, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um effizienter zu sein.