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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und baue Geschäftsbeziehungen aus.
- Arbeitgeber: Führender Holz- und Bodenbelagsgroßhändler mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Equipment und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite eigenverantwortlich in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Großhandel oder Handwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Von Profis – für Profis! Mit rund 700 Mitarbeitenden an 22 Standorten im Norden und Osten und in der Mitte Deutschlands gehören wir zu den führenden Holz- und Bodenbelagsgroßhändlern. Klingt nach viel – ist es auch. Aber was uns wirklich ausmacht, sind nicht Zahlen, sondern die Menschen. Wir unterstützen Handwerk-Profis dabei, ihre Kunden optimal zu bedienen – mit Top-Produkten, herausragenden Service und einem Team, das weiß, worauf es ankommt. Unsere Wurzeln reichen zurück bis 1959. Unsere Haltung ist von heute – digital, menschlich, lösungsorientiert. Wenn Sie Lust haben, mitzugestalten, statt nur abzuarbeiten – dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Für unser Stammhaus in Kiel suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt aktive Verstärkung!
Aufgaben
- Sie betreuen Bestandskunden, bauen die Geschäftsbeziehung aus und reaktivieren inaktive Kunden.
- Sie erstellen und kalkulieren Angebote und Ausschreibungen.
- Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen durch und entscheiden im Rahmen Ihrer Kompetenzen.
- Sie arbeiten mit dem Vertriebsaußendienst zusammen und unterstützen ihn.
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Berufserfahrung im Bereich Großhandel, Baustoffhandel oder Handwerk.
- Gutes technisches Verständnis.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung – kommunikativ, flexibel und empathisch.
- Professionelles telefonisches Auftreten bei den unterschiedlichen Kundenpersönlichkeiten.
- Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
- Idealerweise Warenkenntnisse im Bereich unserer Sortimente.
- Digitale Offenheit – z.B. gute Kenntnisse in der MS Office-Welt.
Benefits
- Eine wertschätzende Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe.
- Sinnstiftende Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und gemeinsam etwas bewirken.
- Eigene Entscheidungskompetenzen mit flachen Hierarchien und Weiterentwicklungsmaßnahmen.
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt.
- Modernste IT-Technologie und Equipment.
- 30 Tage Urlaub im Jahr und freie Wochenenden.
- Zusätzliche Angebote: z.B. 1 freier Freitag/Monat (bei Vorarbeit), Zuschuss Sozialversicherung, JobRad.
Der Job passt zu Ihnen? Dann schnell her mit Ihrer Bewerbung! Wir freuen uns auf Sie.
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: FRIES-Gruppe
Kontaktperson:
FRIES-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, dass du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtigen Informationen über uns zu finden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du während des Gesprächs von deiner Leidenschaft für den Vertrieb und den Kundenservice erzählst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Kunden betreut oder Angebote kalkuliert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIES-Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Verhandlungsführung zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein Auftreten – kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich und authentisch, damit die Gesprächspartner dich als Teil des Teams sehen können.