Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und reaktiviere inaktive Kunden für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Führender Holz- und Bodenbelagsgroßhändler mit über 700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Teamarbeit und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv mit und profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Handwerk-Profis direkt.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Kundenbeziehungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Von Profis – für Profis! Mit rund 700 Mitarbeitenden an 22 Standorten im Norden und Osten und in der Mitte Deutschlands gehören wir zu den führenden Holz- und Bodenbelagsgroßhändlern. Klingt nach viel – ist es auch. Aber was uns wirklich ausmacht, sind nicht Zahlen, sondern die Menschen. Wir unterstützen Handwerk-Profis dabei, ihre Kunden optimal zu bedienen – mit Top-Produkten, herausragenden Service und einem Team, das weiß, worauf es ankommt. Unsere Wurzeln reichen zurück bis 1959. Unsere Haltung ist von heute – digital, menschlich, lösungsorientiert. Wenn Sie Lust haben, mitzugestalten, statt nur abzuarbeiten – dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Für unser Stammhaus in Kiel suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt aktive Verstärkung!
AUFGABEN
- Sie betreuen Bestandskunden, bauen die Geschäftsbeziehung aus und reaktivieren inaktive Kunden.
- Sie erstellen und kalkulieren Angebote.
- Sie bearbeiten Aufträge und kümmern sich um die Nachverfolgung.
- Sie stehen in engem Kontakt mit unseren Lieferanten und internen Abteilungen.
Vertriebsinnendienst (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: FRIES-Gruppe
Als einer der führenden Holz- und Bodenbelagsgroßhändler in Deutschland bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Kiel, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem offenen Austausch, der persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – wir legen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und individuelle Stärken schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie FRIES-Gruppe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an FRIES-Gruppe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von FRIES-Gruppe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei FRIES-Gruppe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei FRIES-Gruppe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei FRIES-Gruppe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIES-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
