Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und baue Geschäftsbeziehungen aus.
- Unternehmen: Führender Holz- und Bodenbelagsgroßhändler mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, JobRad und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und moderne IT-Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Großhandel oder Handwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Von Profis – für Profis! Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten. Mit rund 700 Mitarbeitenden an 22 Standorten im Norden und Osten und in der Mitte Deutschlands gehören wir zu den führenden Holz- und Bodenbelagsgroßhändlern. Klingt nach viel – ist es auch. Aber was uns wirklich ausmacht, sind nicht Zahlen, sondern die Menschen. Wir unterstützen Handwerk-Profis dabei, ihre Kunden optimal zu bedienen – mit Top-Produkten, herausragendem Service und einem Team, das weiß, worauf es ankommt. Unsere Wurzeln reichen zurück bis 1959. Unsere Haltung ist von heute – digital, menschlich, lösungsorientiert. Wenn Sie Lust haben, mitzugestalten, statt nur abzuarbeiten – dann sollten wir uns schnell kennenlernen.
Für unser Stammhaus in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt aktive Verstärkung!
Aufgaben- Sie betreuen Bestandskunden, bauen die Geschäftsbeziehung aus und reaktivieren inaktive Kunden.
- Sie erstellen und kalkulieren Angebote und Ausschreibungen.
- Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen durch und entscheiden im Rahmen Ihrer Kompetenzen.
- Sie arbeiten mit dem Vertriebsaußendienst zusammen und unterstützen ihn.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Berufserfahrung im Bereich Großhandel, Baustoffhandel oder Handwerk.
- Gutes technisches Verständnis.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung – kommunikativ, flexibel und empathisch.
- Professionelles telefonisches Auftreten bei den unterschiedlichen Kundenpersönlichkeiten.
- Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
- Idealerweise Warenkenntnisse im Bereich unserer Sortimente.
- Digitale Offenheit – z.B. gute Kenntnisse in der MS Office-Welt.
- Eine wertschätzende Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe.
- Sinnstiftende Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und gemeinsam etwas bewirken.
- Eigene Entscheidungskompetenzen mit flachen Hierarchien und Weiterentwicklungsmaßnahmen.
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt.
- Modernste IT-Technologie und Equipment.
- 30 Tage Urlaub im Jahr und freie Wochenenden.
- Zusätzliche Angebote: z.B. 1 freier Freitag/Monat (bei Vorarbeit), Zuschuss Sozialversicherung, JobRad.
Der Job passt zu Ihnen? Dann schnell her mit Ihrer Bewerbung! Wir freuen uns auf Sie.
Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: FRIES-Gruppe
Als führender Holz- und Bodenbelagsgroßhändler in Deutschland bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im Stammhaus Kiel, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Kommunikation und Eigenverantwortung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können und aktiv an sinnstiftenden Projekten mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Großhandel oder Baustoffhandel am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam etwas bewirken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle im Vertriebsinnendienst zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der Beschreibung gefunden hast, um zu zeigen, dass du genau die richtige Person für uns bist.
Motivationsschreiben nicht vergessen:Ein gutes Motivationsschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeig uns deine Begeisterung und wie du zur Teamkultur passt!
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIES-Gruppe vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den Besonderheiten des Holz- und Bodenbelagsgroßhandels vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem technischen Verständnis zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse über Produkte und Dienstleistungen in der Branche in das Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Digitale Fähigkeiten hervorheben
Da digitale Offenheit gefordert wird, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Tools betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten und die Zusammenarbeit im Team zu verbessern.
