Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und baue Geschäftsbeziehungen aus.
- Unternehmen: Führender Holz- und Bodenbelagsgroßhändler mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Equipment und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite eigenverantwortlich in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Großhandel oder Handwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
Klingt nach viel – ist es auch.
Aber was uns wirklich ausmacht, sind nicht Zahlen, sondern die Menschen.
Wir unterstützen Handwerk-Profis dabei, ihre Kunden optimal zu bedienen – mit Top-Produkten, herausragenden Service und einem Team, das weiß, worauf es ankommt.
Unsere Wurzeln reichen zurück bis 1959.
Unsere Haltung ist von heute – digital, menschlich, lösungsorientiert.
Wenn Sie Lust haben, mitzugestalten, statt nur abzuarbeiten – dann sollten wir uns schnell kennenlernen.
Für unser Stammhaus in Kiel suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt aktive Verstärkung!Aufgaben Ihre Aufgaben Sie betreuen Bestandskunden, bauen die Geschäftsbeziehung aus und reaktivieren inaktive Kunden.
Sie erstellen und kalkulieren Angebote und Ausschreibungen.
Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen durch und entscheidet im Rahmen Ihrer Kompetenzen.
Sie arbeiten mit dem Vertriebsaußendienst zusammen und unterstützen ihn.
Qualifikation Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Berufserfahrung im Bereich Großhandel, Baustoffhandel oder Handwerk.
Gutes technisches Verständnis Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung – kommunikativ, flexibel und empathisch.
Professionelles telefonisches Auftreten bei den unterschiedlichen Kundenpersönlichkeiten.
Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
Idealerweise Warenkenntnisse im Bereich unserer Sortimente.
Digitale Offenheit – z.
B.
gute Kenntnisse in der MS Office-Welt.
Benefits Wir bieten Ihnen Eine wertschätzende Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe.
Sinnstiftende Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und gemeinsam etwas bewirken.
Eigene Entscheidungskompetenzen mit flachen Hierarchien und Weiterentwicklungsmaßnahmen.
Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt Modernste IT-Technologie und Equipment.30 Tage Urlaub im Jahr und freie Wochenenden.
Zusätzliche Angebote: z.
B.
1 freier Freitag/Monat (bei Vorarbeit), Zuschuss Sozialversicherung, Job Rad.
Der Job passt zu Ihnen? xayajpt Dann schnell her mit Ihrer Bewerbung! Wir freuen uns auf Sie.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie FRIES-Gruppe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
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Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an FRIES-Gruppe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
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Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von FRIES-Gruppe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei FRIES-Gruppe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei FRIES-Gruppe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIES-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!