Monteur / Solarteur (m/w/d) gesucht

Monteur / Solarteur (m/w/d) gesucht

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere PV-Anlagen und Speicheranlagen im Team und dokumentiere deine Arbeit.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Photovoltaik mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersrente.
  • Andere Informationen: Tolles Arbeitsumfeld ohne Schicht- und Wochenendarbeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und sieh am Ende des Tages, was du geschaffen hast.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Erfahrung in der Montage und Führerschein Klasse B.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Solarteure mit Berufserfahrung.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Montage von PV-Anlagen (Dach und Fassade)
  • Montage von Speicheranlagen
  • Arbeiten im Team
  • Vertretung des Bauleiters in Abwesenheit
  • Tägliche Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
  • Einhaltung der Arbeitssicherheit

Wir erwarten:

  • abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
  • Erfahrung in der Montage von PV-Anlagen
  • Höhentauglichkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Deutschkenntnisse: mind. B1
  • Interesse und Eigeninitiative
  • Lust auf Photovoltaik

Wir bieten:

  • Sicherheit, Spaß und Abwechslung
  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • intensive Einarbeitung
  • unbefristete Beschäftigung
  • viele Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Übernahme von Verantwortung (z.B. Teamleitung, Springer)
  • bequeme Arbeitskleidung und top Werkzeug
  • 30 Tage Urlaub
  • keine Schicht- und Wochenendarbeiten
  • betriebliche Altersrente
  • ein tolles Arbeitsumfeld mit aufgeschlossenen engagierten Kollegen und Kolleginnen

Wenn du Lust hast, sauber zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und am Ende des Tages zu sehen, was du gebaut hast – bist du hier richtig.

Monteur / Solarteur (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Friese & Röver GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Monteure und Solarteure, die Wert auf Sicherheit, Spaß und Abwechslung legen. Mit unbefristeten Anstellungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Verantwortung unserer Mitarbeiter. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und ein angenehmes Arbeitsklima ohne Schicht- und Wochenendarbeit in der spannenden Branche der Photovoltaik.
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Kontaktperson:

Friese & Röver GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur / Solarteur (m/w/d) gesucht

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Solarteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Baustelle – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter können dir helfen, Kontakte zu knüpfen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Photovoltaik und über das Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur / Solarteur (m/w/d) gesucht

Montage von PV-Anlagen
Montage von Speicheranlagen
Teamarbeit
Dokumentation der Arbeiten
Einhaltung der Arbeitssicherheit
handwerkliche Ausbildung
Höhentauglichkeit
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse (mind. B1)
Eigeninitiative
Interesse an Photovoltaik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrung: Da wir nach Solarteuren mit Berufserfahrung suchen, solltest du deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Projekten und was du dabei gelernt hast – das zeigt uns, dass du der richtige Kandidat bist!

Achte auf Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau wie bei der Montage von PV-Anlagen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friese & Röver GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Montage von PV-Anlagen dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil zu verdeutlichen.

Zeige dein Interesse an Photovoltaik

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Photovoltaik. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du leidenschaftlich an diesem Thema interessiert bist, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen viele Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, was gut zu den Erwartungen des Unternehmens passt.

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