Monteur / Solarteur (m/w/d) gesucht gesucht - ['Vollzeit']
Monteur / Solarteur (m/w/d) gesucht gesucht - ['Vollzeit']

Monteur / Solarteur (m/w/d) gesucht gesucht - ['Vollzeit']

Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere PV-Anlagen und Speicheranlagen im Team und dokumentiere deine Arbeit.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Photovoltaik mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersrente.
  • Andere Informationen: Freu dich auf ein tolles Arbeitsumfeld ohne Schicht- und Wochenendarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und sieh am Ende des Tages, was du erreicht hast.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Erfahrung in der Montage und Führerschein Klasse B.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Solarteure mit Berufserfahrung. Zu den Aufgaben gehören:

  • Montage von PV-Anlagen (Dach und Fassade)
  • Montage von Speicheranlagen
  • Arbeiten im Team
  • Vertretung des Bauleiters in Abwesenheit
  • Tägliche Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
  • Einhaltung der Arbeitssicherheit

Wir erwarten:

  • abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
  • Erfahrung in der Montage von PV-Anlagen
  • Höhentauglichkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Deutschkenntnisse: mind. B1
  • Interesse und Eigeninitiative
  • Lust auf Photovoltaik

Wir bieten:

  • Sicherheit, Spaß und Abwechslung
  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • intensive Einarbeitung
  • unbefristete Beschäftigung
  • viele Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Übernahme von Verantwortung (z.B. Teamleitung, Springer)
  • bequeme Arbeitskleidung und top Werkzeug
  • 30 Tage Urlaub
  • keine Schicht- und Wochenendarbeiten
  • betriebliche Altersrente
  • ein tolles Arbeitsumfeld mit aufgeschlossenen engagierten Kollegen und Kolleginnen

Wenn du Lust hast, sauber zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und am Ende des Tages zu sehen, was du gebaut hast – bist du hier richtig.

Monteur / Solarteur (m/w/d) gesucht gesucht - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Friese & Röver GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Solarteure, die Wert auf Sicherheit, Teamarbeit und persönliche Entwicklung legen. Mit unbefristeten Verträgen, flexiblen Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen ein motivierendes Arbeitsklima. Zudem genießen unsere Mitarbeiter 30 Tage Urlaub und profitieren von einer betrieblichen Altersrente, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Photovoltaik-Branche macht.
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Kontaktperson:

Friese & Röver GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur / Solarteur (m/w/d) gesucht gesucht - ['Vollzeit']

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Solarteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die neuesten Trends in der Photovoltaik-Branche. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur / Solarteur (m/w/d) gesucht gesucht - ['Vollzeit']

Montage von PV-Anlagen
Montage von Speicheranlagen
Teamarbeit
Dokumentation der Arbeiten
Einhaltung der Arbeitssicherheit
handwerkliche Ausbildung
Höhentauglichkeit
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse (mind. B1)
Interesse an Photovoltaik
Eigeninitiative
Verantwortungsübernahme
Teamleitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Betone deine Erfahrung: Wenn du bereits Erfahrung in der Montage von PV-Anlagen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und was du dabei gelernt hast. Das zeigt uns, dass du genau der richtige Monteur für unser Team bist.

Achte auf Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist wichtig. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau wie bei der Montage von Solaranlagen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friese & Röver GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Photovoltaik. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Montage von PV-Anlagen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da die Arbeit im Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist.

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