Monteur / Solarteur (m/w/d) gesucht Mit Berufserfahrung

Monteur / Solarteur (m/w/d) gesucht Mit Berufserfahrung

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere PV-Anlagen und Speicheranlagen im Team und dokumentiere deine Arbeit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Photovoltaik mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersrente.
  • Weitere Informationen: Freu dich auf ein tolles Arbeitsumfeld ohne Schicht- und Wochenendarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und sieh am Ende des Tages, was du erreicht hast.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Erfahrung in der Montage und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Solarteure mit Berufserfahrung.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Montage von PV-Anlagen (Dach und Fassade)
  • Montage von Speicheranlagen
  • Arbeiten im Team
  • Vertretung des Bauleiters in Abwesenheit
  • Tägliche Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
  • Einhaltung der Arbeitssicherheit

Wir erwarten:

  • abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
  • Erfahrung in der Montage von PV-Anlagen
  • Höhentauglichkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Deutschkenntnisse: mind. B1
  • Interesse und Eigeninitiative
  • Lust auf Photovoltaik

Wir bieten:

  • Sicherheit, Spaß und Abwechslung
  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • intensive Einarbeitung
  • unbefristete Beschäftigung
  • viele Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Übernahme von Verantwortung (z.B. Teamleitung, Springer)
  • bequeme Arbeitskleidung und top Werkzeug
  • 30 Tage Urlaub
  • keine Schicht- und Wochenendarbeiten
  • betriebliche Altersrente
  • ein tolles Arbeitsumfeld mit aufgeschlossenen engagierten Kollegen und Kolleginnen

Wenn du Lust hast, sauber zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und am Ende des Tages zu sehen, was du gebaut hast – bist du hier richtig.

Monteur / Solarteur (m/w/d) gesucht Mit Berufserfahrung Arbeitgeber: Friese & Röver GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung als Monteur/Solarteur in einem dynamischen Team, das Wert auf Sicherheit, Spaß und Abwechslung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Übernahme von Verantwortung, während Sie in einem positiven Arbeitsumfeld mit engagierten Kollegen arbeiten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und eine geregelte Arbeitszeit ohne Schicht- und Wochenendarbeit, während Sie an innovativen Photovoltaikprojekten mitwirken.

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Kontaktdaten:

Friese & Röver GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur / Solarteur (m/w/d) gesucht Mit Berufserfahrung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Solarteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Baustelle, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Photovoltaik und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch Leidenschaft für die Branche mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Unternehmenskultur zu erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur / Solarteur (m/w/d) gesucht Mit Berufserfahrung mit Bravour zu bestehen

Montage von PV-Anlagen
Montage von Speicheranlagen
Teamarbeit
Dokumentation der Arbeiten
Einhaltung der Arbeitssicherheit
abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
Höhentauglichkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Solarteur brennst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrung:Du hast bereits Erfahrung in der Montage von PV-Anlagen? Super! Erzähl uns konkret von deinen bisherigen Projekten und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friese & Röver GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Montage von PV-Anlagen dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu verdeutlichen.

Zeige dein Interesse an Photovoltaik

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Photovoltaik. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du leidenschaftlich an diesem Thema interessiert bist, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen viele Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, was gut zu den Erwartungen des Unternehmens passt.