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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und betreue Kinder in ihrer Entwicklung in einem freundlichen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein privater Betreiber von Rehabilitationskliniken für Familien an der Nordsee.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsstätten, keine Schichtarbeit, flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und trage zur Familiengesundheit bei!
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an der Arbeit mit Kindern sind erforderlich.
- Andere Informationen: Leider können wir keine Wohnmöglichkeiten für auswärtige Bewerber anbieten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind ein privater Betreiber von zwei Vorsorge- und Rehabilitationskliniken für Mutter/Vater und Kind im Nordseeheilbad Horumersiel und Nordseebad Dangast mit rund 350 Mitarbeitern. Seit dem Jahr 1989 ist Familiengesundheit unser Auftrag! Zur Ergänzung unserer Teams suchen wir motivierte und freundliche Mitarbeiter (m/w/d).
Unsere modernen Arbeitsstätten mit einem kollegialen Team in direkter Nordseelage erwarten Sie! Für unsere Vorsorge- und Rehabilitationskliniken für Mutter, Vater & Kind suchen wir im Nordseeheilbad Horumersiel Erzieher, Sozialassistenten, Kinderpfleger und Spielkreishelfer in Voll- und Teilzeit.
Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Schichtarbeit. Leider können wir auswärtigen Bewerbern keine Wohnmöglichkeit zur Verfügung stellen.
Sie mögen es, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und zu betreuen? Sie sind teamfähig und flexibel? Dann sind Sie bei uns richtig!
Erzieher / Sozialassistenten / Kinderpfleger (m/w/d) für den Klinikstandort Horumersiel Arbeitgeber: Friesenhörn-Nordsee-Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Friesenhörn-Nordsee-Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialassistenten / Kinderpfleger (m/w/d) für den Klinikstandort Horumersiel
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte unserer Kliniken. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Familiengesundheit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und was du daraus gelernt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Bereite dich darauf vor, im Vorstellungsgespräch zu erläutern, warum du diese Rolle gewählt hast und welche Ansätze du in der Betreuung von Kindern verfolgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialassistenten / Kinderpfleger (m/w/d) für den Klinikstandort Horumersiel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Klinik in Horumersiel. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Philosophie, die Arbeitsweise und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieher oder Sozialassistent zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit dem Auftrag der Klinik übereinstimmen und welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Kindern hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friesenhörn-Nordsee-Kliniken GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Kinderbetreuung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen und Ansätze in der Kinderbetreuung betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Team legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Flexibilität zeigen
Das Unternehmen sucht nach flexiblen Mitarbeitern. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast oder neue Herausforderungen angenommen hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Interesse an der Familiengesundheit
Zeige dein Interesse an der Mission des Unternehmens, Familiengesundheit zu fördern. Informiere dich über ihre Programme und Dienstleistungen und bringe in das Gespräch ein, warum dir diese Themen am Herzen liegen.
