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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltung und optimiere Prozesse in der größten Brauereigruppe Deutschlands.
- Arbeitgeber: Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft mit einem vielfältigen Markenportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und sozialen Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Automation und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 7500 € pro Monat.
Standort: Jever
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Ansprechpartner: Christine von Somnitz
Telefon: +49 4461 13 455
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager und Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft wider.
Ihre Aufgabe:
- Sie leiten eigenverantwortlich und kostenorientiert die Bereiche Elektrotechnik, mechanische Instandhaltung sowie die Energieversorgung des Gesamtbetriebes.
- Sie unterstützen bei der Budgetplanung sowie der Planung und Durchführung von Investitionsprojekten.
- Sie führen ein Team von qualifizierten Mitarbeitern und übernehmen die Verantwortung, diese zu fördern und weiterzuentwickeln.
- Sie planen und setzen Instandhaltungsmaßnahmen um und verbessern die Instandhaltungsqualität.
- Sie entwickeln den Bereich Energie und Instandhaltung weiter und optimieren unsere Prozesse.
- Sie klären verfahrenstechnische Fragestellungen und führen den Bereich Instandhaltung nach KPIs.
- Sie analysieren und steigern die Energieeffizienz und setzen den kontinuierlichen Verbesserungsprozess um.
- Sie arbeiten aktiv in verschiedenen Arbeitskreisen der Radeberger Gruppe mit.
- Sie gestalten, steuern und koordinieren (Einführungs-) Projekte und stehen beratend zur Seite.
- Sie übernehmen die Beauftragungen für Umwelt, Immissionen und das Wasserhaushaltsgesetz (WHG).
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor-/Master of Engineering bzw. Dipl. Ing., Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder Automation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik, vorzugsweise in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen der Getränke- oder Lebensmittelindustrie sowie ausgeprägte Führungserfahrung.
- Sie sind daran interessiert, strategisch und operativ tätig zu werden und zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise aus.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke.
- Erfahrung in Projektsteuerung und Projektarbeit sowie hohe Sozialkompetenz.
- Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein und Vertrautheit im Umgang mit MS Office, Microsoft 365, SAP und/oder vergleichbaren Systemen.
- Sie haben Spaß an Digitalisierung und Optimierung von Prozessen.
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Unsere Benefits:
- Attraktive monetäre Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag.
- Dienstradleasing für kostengünstige Mobilität.
- Haustrunkkontingent aus unserem Markenportfolio.
- Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie persönliches Feedback.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien.
- Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern.
- Diverse soziale Leistungen wie Jubiläumsgeld und Betriebssport.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Leiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Friesisches Brauhaus zu Jever
Kontaktperson:
Friesisches Brauhaus zu Jever HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Instandhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei der Radeberger Gruppe arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Instandhaltung und Elektrotechnik informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Deine Begeisterung wird sicher Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Leiter Instandhaltung bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friesisches Brauhaus zu Jever vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Radeberger Gruppe und ihre Marken. Zeige im Interview, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke oder dein technisches Know-how unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Instandhaltung vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden würdest.