Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Sozialdienst und arbeite interdisziplinär.
- Unternehmen: Friesland Kliniken - ein innovativer Gesundheitsverbund mit zwei Klinikstandorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Entwicklungspotenzial und tollen Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Karriere bei den Friesland Kliniken: Gemeinsam für eine großartige Sache. Unter dem Dach der Friesland Kliniken vereinen sich mit den Krankenhäusern St. Johannes-Hospital Varel und Nordwest-Krankenhaus Sanderbusch zwei Klinikstandorte der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 440 Betten. Zu unserem Verbund gehören auch das Wohn- und Pflegezentrum St. Marien-Stift, die Vareler Wirtschaftsdienste und das neue Ambulante OP-Zentrum Varel.
Standort: Sande | Vollzeit oder Teilzeit | Unbefristet | Eintritt: nächstmöglicher Zeitpunkt
IHRE AUFGABEN
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Sozialdienstteams
- Kommunikation und Kooperation mit sämtlichen Berufsgruppen innerhalb der Klinik sowie mit Kooperationspartnern, Kostenträgern und Nachsorgeeinrichtungen
- Schnittstellen-, Netzwerk- und Projektarbeit
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sozialmanagement oder Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Krankenhaus
- Möglichst Leitungserfahrung mit motivierendem und kooperativem Führungsstil
- Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
WIR BIETEN IHNEN
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungspotenzial sowie viele attraktive Benefits:
- Vergütung nach TVöD
- 30 Urlaubstage
- Fort- & Weiterbildungsprogramm
- Vergünstigung in der Cafeteria
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@friesland-kliniken.de
Rufen Sie mich gerne an, falls Sie mehr wissen wollen! Petra Hohmann Geschäftsführerin Telefon: 04422 80-1000
Friesland Kliniken gGmbH | Am Gut Sanderbusch 1 | 26452 Sande | www.friesland-kliniken.de
Leitung Sozialdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Friesland-Kliniken gGmbH
Die Friesland Kliniken bieten Ihnen als Arbeitgeber eine wertvolle Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich der Gesundheitsversorgung verschrieben hat. Mit einem breiten Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach TVöD und zahlreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen und einem Fort- & Weiterbildungsprogramm fördern wir Ihre berufliche Entfaltung. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur sowie die Lage in Sande machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Sozialdienst suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Sozialdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie wir das Team bereichern können.
✨Feedback einholen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden und die Chancen auf den Job zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sozialdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Sozialdienstes bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friesland-Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Klinikstruktur
Informiere dich über die Friesland Kliniken und deren Standorte. Verstehe, wie die verschiedenen Einrichtungen zusammenarbeiten und welche Rolle der Sozialdienst dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Projekten oder zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kunden- und Serviceorientierung betonen
Da die Stelle ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Patienten und Angehörigen eingegangen bist. Zeige, dass du die Wichtigkeit dieser Aspekte verstehst.
