Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Sozialdienst und arbeite mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen.
- Unternehmen: Friesland Kliniken, ein innovativer Gesundheitsdienstleister mit mehreren Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und ein motivierendes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungspotenzial.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Karriere bei den Friesland Kliniken: Gemeinsam für eine großartige Sache. Unter dem Dach der Friesland Kliniken vereinen sich mit den Krankenhäusern St. Johannes-Hospital Varel und Nordwest-Krankenhaus Sanderbusch zwei Klinikstandorte der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 440 Betten. Zu unserem Verbund gehören auch das Wohn- und Pflegezentrum St. Marien-Stift, die Vareler Wirtschaftsdienste und das neue Ambulante OP-Zentrum Varel.
Standort: Sande | Vollzeit oder Teilzeit | Unbefristet | Eintritt: nächstmöglicher Zeitpunkt
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Sozialdienstteams
- Kommunikation und Kooperation mit sämtlichen Berufsgruppen innerhalb der Klinik sowie mit Kooperationspartnern, Kostenträgern und Nachsorgeeinrichtungen
- Schnittstellen-, Netzwerk- und Projektarbeit
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sozialmanagement oder Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Krankenhaus
- Möglichst Leitungserfahrung mit motivierendem und kooperativem Führungsstil
- Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Wir bieten
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungspotenzial sowie viele attraktive Benefits:
- Vergütung nach TVöD
- 30 Urlaubstage
- Fort- & Weiterbildungsprogramm
- Vergünstigung in der Cafeteria
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: . Rufen Sie mich gerne an, falls Sie mehr wissen wollen! Petra Hohmann Geschäftsführerin Telefon: *
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Friesland Kliniken gGmbH | Am Gut Sanderbusch 1 | 26452 Sande
Leitung Sozialdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Friesland-Kliniken gGmbH
Die Friesland Kliniken bieten eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen und einem umfassenden Fort- und Weiterbildungsprogramm, sind sie ein idealer Arbeitgeber für Fachkräfte im Sozialdienst. Der Standort Sande bietet zudem eine angenehme Lebensqualität und eine enge Anbindung an die Natur, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Sozialdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Wir können direkt anfragen, ob es offene Stellen gibt oder ob sie bald welche planen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sozialdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Leitung Sozialdienst interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Sozialdienst und idealerweise auch in der Leitung. Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und zeige, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei den Friesland Kliniken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friesland-Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Klinikstruktur
Informiere dich über die Friesland Kliniken und deren Standorte. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche Rolle der Sozialdienst dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder mit anderen Berufsgruppen kooperiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Klinik interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
