Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und manage Dienstpläne eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Friesland Kliniken - ein Ort, an dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Bike-Leasing und ein tolles Fortbildungsprogramm.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Karriere bei den Friesland Kliniken: Gemeinsam für eine großartige Sache. Unter dem Dach der Friesland Kliniken vereinen sich mit den Krankenhäusern St. Johannes-Hospital Varel und Nordwest-Krankenhaus Sanderbusch zwei Klinikstandorte der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 440 Betten. Zu unserem Verbund gehören auch das Wohn- und Pflegezentrum St. Marien-Stift, die Vareler Wirtschaftsdienste und das neue Ambulante OP-Zentrum Varel.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Gehaltsabrechnung
- Umsetzung lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher sowie betrieblicher Regelungen
- Anwendung der Tarifverträge TVöD, TV-Ärzte/VKA, AVR Caritas und Gebäudereiniger
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der betrieblichen Altersvorsorge
- Ansprechpartner der Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung und zum Dienstplanprogramm (Klages und Partner Clinic Planner)
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
- Eigenständige Erstellung von dienstplanseitigen Auswertungen
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und den gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise P&I Loga
- Berufserfahrung wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und Engagement
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungspotenzial sowie viele attraktive Benefits:
- Vergütung nach TVöD
- 30 Urlaubstage
- Fort- & Weiterbildungsprogramm
- Vergünstigung in der Cafeteria
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: . Rufen Sie mich gerne an, falls Sie mehr wissen wollen! Holger Weyrauch Leitung Personalmanagement Telefon: *
