Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Intensivpflege.
- Unternehmen: Friesland Kliniken - ein innovativer Gesundheitsverbund mit zwei Klinikstandorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse und profitiere von exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle innovative Pflegekonzepte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege mit Führungserfahrung.
Karriere bei den Friesland Kliniken: Gemeinsam für eine großartige Sache. Unter dem Dach der Friesland Kliniken vereinen sich mit den Krankenhäusern St. Johannes-Hospital Varel und Nordwest-Krankenhaus Sanderbusch zwei Klinikstandorte der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 440 Betten. Zu unserem Verbund gehören auch das Wohn- und Pflegezentrum St. Marien-Stift, die Vareler Wirtschaftsdienste und das neue Ambulante OP-Zentrum Varel.
Standort: Sande
Vollzeit
Unbefristet
Eintritt: nächstmöglicher Zeitpunkt
KENNZIFFER: 202604-32
IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für die Mitarbeiterführung in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
- Sicherstellung der Pflegequalität sowie Förderung einer lernenden Teamkultur und gezielten Personalentwicklung
- Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung sowie Initiierung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten
- Begleitung der Restrukturierung der Intensivstation inklusive Aufbau einer IMC Einheit
- Operative Weiterentwicklung nach modernen Pflegekonzepten, Optimierung von Strukturen und Prozessen sowie Einführung innovativer Pflege- und Organisationsmodelle
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung Intensiv/Anästhesie
- Führungsqualifikation (z. B. Stationsleitung) sowie mehrjährige Erfahrung in der Intensivpflege
- Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägte Veränderungs- und Innovationskompetenz
- Strategisches Denken und aktive Mitgestaltung von Change- und Entwicklungsprozessen
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz mit Durchsetzungsvermögen
WIR BIETEN IHNEN
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungspotenzial sowie viele attraktive Benefits:
- Vergütung nach TVöD
- 30 Urlaubstage
- Fort- & Weiterbildungsprogramm
- Vergünstigung in der Cafeteria
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@friesland-kliniken.de
Rufen Sie mich gerne an, falls Sie mehr wissen wollen!
Katja Bünting
Pflegedirektorin
Telefon: 04422 80-2836
Friesland Kliniken gGmbH | Am Gut Sanderbusch 1 | 26452 Sande | www.friesland-kliniken.de
Stationsleitung Intensivstation (m/w/d) Arbeitgeber: Friesland-Kliniken gGmbH
Die Friesland Kliniken bieten Ihnen als Stationsleitung der Intensivstation eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team, das sich für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt. Mit attraktiven Benefits wie einer Vergütung nach TVöD, 30 Urlaubstagen und einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, innovative Pflegekonzepte aktiv mitzugestalten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Sande.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung Intensivstation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und die Intensivstation, bevor du zum Gespräch gehst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Friesland Kliniken verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es immer hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. So lernen wir und können beim nächsten Mal noch besser abschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung Intensivstation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stationsleitung der Intensivstation bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege hervor. Erzähl uns von deinen Führungsqualifikationen und wie du Veränderungen und Innovationen in deinem Team vorangetrieben hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friesland-Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Friesland Kliniken und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsqualitäten oder Innovationskompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen der Intensivstation oder den Zielen für die Zukunft.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Sei dir deiner Stärken bewusst und präsentiere sie mit Selbstvertrauen.
