Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Brand-Marketing-Team und arbeite an spannenden Markenprojekten.
- Unternehmen: FrieslandCampina, eines der größten Molkereiunternehmen weltweit mit über 150 Jahren Tradition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten und zahlreiche Firmenvergünstigungen.
- Weitere Informationen: Genieße kostenlose Produkte im Büro und profitiere von umfangreichen Lernangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Brandmanagement.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Marketing, Teamarbeit und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
FrieslandCampina ist eines der größten Molkereiunternehmen der Welt mit einer über 150 Jahre alten genossenschaftlichen Tradition. Das Unternehmen verarbeitet die Milch der Milchviehbetriebe zu einem großen Sortiment von Milchprodukten und Inhaltsstoffen aus Milch. So versorgt FrieslandCampina täglich hunderte Millionen von Menschen weltweit mit wertvollen Nährstoffen aus Milch.
Für professionelle Nutzer:innen der Bereiche Bäckerei, Konditorei, Chocolaterie, Küche und Catering bietet FrieslandCampina ein breit gefächertes Produktsortiment, unter anderem Sahne, Butter, Desserts und Füllungen. Außerdem liefert das Unternehmen hochwertige Inhaltsstoffe an internationale Lebensmittelhersteller und die pharmazeutische Industrie.
Circa 10.000 Mitglied-Milchviehbetriebe liefern in den Niederlanden, Deutschland und Belgien über 9,5 Milliarden Kilogramm Milch zur Verarbeitung in Molkereiprodukte und -inhaltsstoffe an. FrieslandCampina hat Niederlassungen in 31 Ländern und exportiert in über hundert Länder weltweit. Durchschnittlich beschäftigt FrieslandCampina mehr als 21.500 Mitarbeiter:innen. In Deutschland hat FrieslandCampina Germany GmbH einen Firmensitz in Düsseldorf mit den Funktionseinheiten Sales, Marketing, Finance, Customer Supply Chain und General Management.
Zeitraum: ab Juni, für sechs Monate | 32–40 Stunden / Woche
Standort: Düsseldorf
Bereich: Sales & Marketing | Job-ID: 60829
Aufgaben
- Unterstützung des Brand-Marketing-Teams im Tagesgeschäft und in aktuellen Markenprojekten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Agenturen (z. B. Werbe-, Design- und Promotion-Agenturen)
- Koordination von Projekten mit internen Abteilungen
- Erstellung von Verkaufs- und Präsentationsunterlagen
- Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Eigenverantwortliche Führung und Umsetzung von Projekten
Profil
- Betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit Marketing-Vertiefung
- Einsatzbereitschaft, Engagement und Leidenschaft für Marken und Marketing
- Analytische Fähigkeiten
- Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke
- Idealerweise konntest Du durch Deine Begeisterung für Lebensmittel bereits erste Praxiserfahrungen in der FMCG-Branche sammeln
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Nielsen- und YouGov-Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Brand-Team mit Leidenschaft für unsere Fokusmarken Frico und Valess
- Hybride Arbeitsweise mit zwei Tagen Büroanwesenheit
- Start-up-Charakter: Wir arbeiten agil und ambitioniert in einem modernen Open Office
- Wir vergüten Praktika attraktiv und wettbewerbsfähig
- Hierarchie war gestern: Wir sprechen über alle Ebenen auf kurzen Wegen direkt und konstruktiv miteinander
- Du bist Teil unserer Praktikanten-Community
- Zahlreiche Firmenvergünstigungen (u. a. kostenlose Parkmöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss, Firmenhandy)
- 37-Stunden-Woche
- Unsere Produkte sind kostenlos im Office verfügbar
- Unlock your full potential: Unsere (Online-)Lernangebote geben Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bei FrieslandCampina glauben wir an ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen sich selbst treu bleiben und sich gestärkt fühlen, ihr Potenzial vollständig zu entfalten. Wir akzeptieren Unterschiede und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Religion, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder Nationalität. Wenn das, was wir sind, zu Dir passt, bewirb Dich gerne, auch wenn Du möglicherweise nicht alle Anforderungen der Rolle vollständig erfüllst.
Praktikant (m/w/d) im Bereich Brandmanagement- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: FrieslandCampina Germany GmbH
FrieslandCampina ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten im Bereich Brandmanagement nicht nur eine spannende und praxisnahe Erfahrung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das leidenschaftlich an Marken arbeitet. Mit einer hybriden Arbeitsweise, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Open Office in Düsseldorf fördert das Unternehmen eine offene und inklusive Kultur, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
Kontaktdaten:
FrieslandCampina Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant (m/w/d) im Bereich Brandmanagement- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über FrieslandCampina und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch ein echtes Verständnis für die Marke hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Brandmanagement! Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du wirklich für die Marke brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (m/w/d) im Bereich Brandmanagement- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für das Brandmanagement brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du drauf hast.
Achte auf die Details!:Eine sorgfältige und fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FrieslandCampina Germany GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über FrieslandCampina
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FrieslandCampina verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Unternehmenswerte und -kultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der FMCG-Branche oder im Marketing gesammelt hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews direkt auf relevante Situationen eingehen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Marken
FrieslandCampina sucht nach jemandem, der eine echte Leidenschaft für Marken und Marketing hat. Teile im Interview, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich an den Produkten von FrieslandCampina begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Teamdynamik bei FrieslandCampina zu erfahren. Frage nach der hybriden Arbeitsweise oder wie das Brand-Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Umgebung, in der du arbeiten wirst.
