Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende HR-Projekte zur Prozessautomatisierung und nutze moderne HR-Systeme.
- Unternehmen: FrieslandCampina, ein führendes Molkereiunternehmen mit über 150 Jahren Tradition.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung, ÖPNV-Zuschuss und kostenlose Produkte im Office.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit direkter Kommunikation und vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative HR-Projekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student im betriebswirtschaftlichen Bereich mit ersten HR-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
FrieslandCampina ist eines der größten Molkereiunternehmen der Welt mit einer über 150 Jahre alten genossenschaftlichen Tradition. Das Unternehmen verarbeitet die Milch der Milchviehbetriebe zu einem großen Sortiment von Milchprodukten und Inhaltsstoffen aus Milch. So versorgt FrieslandCampina täglich hunderte Millionen von Menschen weltweit mit wertvollen Nährstoffen aus Milch.
FrieslandCampina versorgt Verbraucher:innen mit Milchprodukten, wie Milch, Joghurt, Kondensmilch, Milchgetränken, Käse, Butter, Quark und Sahne. Für professionelle Nutzer:innen der Bereiche Bäckerei, Konditorei, Chocolaterie, Küche und Catering bietet FrieslandCampina ein breit gefächertes Produktsortiment, unter anderem Sahne, Butter, Desserts und Füllungen. Außerdem liefert das Unternehmen hochwertige Inhaltsstoffe an internationale Lebensmittelhersteller und die pharmazeutische Industrie.
Circa 10.000 Mitglied-Milchviehbetriebe liefern in den Niederlanden, Deutschland und Belgien über 9,5 Milliarden Kilogramm Milch zur Verarbeitung in Molkereiprodukte und -inhaltsstoffe an. FrieslandCampina hat Niederlassungen in 31 Ländern und exportiert in über hundert Länder weltweit. Durchschnittlich beschäftigt FrieslandCampina mehr als 21.500 Mitarbeiter:innen. In Deutschland hat FrieslandCampina Germany GmbH einen Firmensitz in Düsseldorf mit den Funktionseinheiten Sales, Marketing, Finance, Customer Supply Chain und General Management.
Zeitraum: ab Juni für sechs Monate | 16–31 Stunden / Woche
Standort: Düsseldorf
Bereich: HR | Job-ID: 60986
Aufgaben
- Du wirkst aktiv an einem HR‐Projekt zur Prozessautomatisierung und Optimierung mit.
- Du pflegst und nutzt HR‐Systeme wie SuccessFactors, HR Works sowie MS Office.
- Du begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt bei der Umsetzung unterschiedlicher HR‐Projekte.
Profil
- Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang.
- Uns ist wichtig, dass Du verantwortungsbewusst, diskret und zuverlässig bist.
- Du bringst bereits erste relevante Praxiserfahrung im HR-Bereich oder durch eine andere betriebswirtschaftliche Tätigkeit mit.
- Wir freuen uns über eine eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Bei uns wird Teamfähigkeit großgeschrieben, Kontaktfreude und Offenheit für Neues setzen wir voraus.
- Wir freuen uns, wenn unsere Marken Dich begeistern und Du eine hohe Motivation mitbringst.
- Sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS-Office-Kenntnisse.
Wir bieten
- Hybride Arbeitsweise mit zwei Tagen Büroanwesenheit.
- 20-Stunden-Woche.
- Zuschuss zum ÖPNV.
- Hierarchie war gestern: Wir sprechen über alle Ebenen auf kurzen Wegen direkt und konstruktiv miteinander.
- Start-up-Charakter: Wir arbeiten agil und ambitioniert in einem modernen Open Office und duzen uns alle.
- Regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsleitung – und unsere Praktikanten-Community bestimmt die Agenda!
- Unlock your full potential: Unsere (Online-)Lernangebote geben Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Wir vergüten Werkstudentenstellen attraktiv.
- Unsere Produkte sind kostenlos im Office verfügbar.
- Zahlreiche weitere Firmenvergünstigungen.
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources Arbeitgeber: FrieslandCampina Germany GmbH
FrieslandCampina ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer hybriden Arbeitsweise, regelmäßigen Austauschmöglichkeiten mit der Geschäftsleitung und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Werkstudenten im Bereich Human Resources, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten auszubauen. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während attraktive Vergünstigungen und kostenlose Produkte den Arbeitsalltag zusätzlich bereichern.
Kontaktdaten:
FrieslandCampina Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Uni-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Werkstudentenstellen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über FrieslandCampina und deren HR-Projekte. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir uns mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben, hinterlassen wir einen bleibenden Eindruck. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir sollten die Chance nutzen, uns direkt bei FrieslandCampina zu bewerben und dabei alle Vorteile der Online-Bewerbung zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Aufgaben und das Unternehmen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im HR-Bereich hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Tätigkeiten, die relevant für die Stelle sind.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FrieslandCampina Germany GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über FrieslandCampina zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Unternehmenswerte und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei FrieslandCampina großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Werkstudentenstelle. Frag nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet.
