Commercialization Specialist (all genders)

Standort: Amersfoort (NLD). Professionell – Erfahren. 32–40 Stunden pro Woche. Job-ID: 60627.

Sind Sie an Innovationen, Lieferketten und Produktion interessiert? Möchten Sie zum Wachstum unseres BG Professional beitragen, indem Sie Teil strategischer Innovations-/Verbesserungsprojekte sind und ein spezifisches Produktportfolio verwalten?

FrieslandCampina Professional sucht einen Commercialization Specialist.

Qualifikationen

• Bachelor- oder Masterabschluss, vorzugsweise in Supply Chain Management/Logistik oder Marketing
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Supply Chain/Operations in einem Demand/Supply Planning/Manufacturing-Umfeld innerhalb von FMCG und mindestens 1 Jahr Erfahrung im Projektmanagement
• Fließend in Englisch, schriftlich und mündlich
• Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, (virtuelle) Projektteams zu leiten
• Effektive Verhandlungs-, Einfluss- und Motivationsfähigkeiten in einer vielfältigen Matrixorganisation
• Fähigkeit, Stakeholder und Management zu beeinflussen und in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Kundenorientierte Denkweise
• Finanziell fundiertes Wissen, um Geschäftsfälle herauszufordern
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
• Streben nach kontinuierlichen Verbesserungen im täglichen Arbeitskontext, pragmatisch und bereit, Verantwortung für die Umsetzung von Lösungen zu übernehmen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu unseren Fabriken in Meppel (NL) und Lippstadt (Deutschland): +/- 2 Tage pro Monat.

Beschäftigungsleistungen

• Gehalt zwischen 4.550 € und 6.000 € brutto pro Monat (Vollzeit), abhängig von Erfahrung und Eignung für die Rolle;
• Eine Arbeitswoche von 32 bis 38 Stunden, eine 5%ige Jahresendvergütung, 10% Unternehmensbonus, 8% Urlaubsvergütung und eine Rentenregelung;
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Fahrkarte für den Zug und/oder 0,23 € pro km (max. 30 km einfache Strecke);
• 200 Stunden Jahresurlaub, mit der Möglichkeit, bis zu 40 Stunden zu kaufen oder zu verkaufen;
• Ein Laptop, Telefon und Büroausstattung für flexibles Arbeiten;
• Initiativen zur Gesundheit und Inklusion, wie Gesundheitsunterstützung, Programme zur Mitarbeiterhilfe und Diversitätsinitiativen;
• Extras im Hauptbüro, wie Milch und Käse während des Mittagessens, frisches Obst und Barista-Kaffee.

Verantwortlichkeiten

• Bereitstellung von Supply Chain-Lösungen für das Werknetz von Customer Supply Chain (CSC) Professional; einschließlich Werke und Dritte im Netzwerk
• Primäre Schnittstelle zu Geschäftsteams, die eine Produkteinführung oder Produktübergang initiieren möchten, um sicherzustellen, dass optimale Geschäftspläne in der gesamten Lieferkette umgesetzt werden
• Verantwortung für den kritischen Pfad aller Kommerzialisierungsaktivitäten und Leitung des Projektteams, um sicherzustellen, dass dieser Plan eingehalten wird. Kritische Probleme identifizieren und Aktionspläne zur Lösung umsetzen
• Sicherstellen, dass Projektzeitpläne realistisch und funktionsübergreifend abgestimmt sind; sofortige Maßnahmen ergreifen, um die Auswirkungen von Verzögerungen auf den kritischen Pfad zu minimieren
• Erstellung von SKU-Portfoliokomplexitätsanalysen (basierend auf dem SC-Netzwerkumfang) und Vorbereitung von Änderungsanträgen sowie Förderung der SC-Anpassung. Beeinflussung wichtiger Stakeholder basierend auf Entscheidungsdokumenten zur Optimierung des Portfolios
• Verantwortung für das Portfolio-Optimierungsziel und Erstellung/Besitz/Management seiner Ausführung
• Teilnahme an Projekten, z.B. NPD, Ausschreibungen, Markteinführungen, lokale Neugestaltungen, Änderungen von Artwork, lokale Notfallprojekte, lokale CAPEX im Rahmen von Innovationsprojekten.
• Umsetzung von Projekten (Phase-in/Phase-out) für das Werknetz von CSC Professional.
• Sicherstellen, dass Produkte rechtzeitig im Geschäft verfügbar sind und den Kundenanforderungen entsprechen
• Teilen von Fortschrittsaktualisierungen, Risiken und Problemen mit Stakeholdern der Lieferkette und dem Projektmanagement in angemessener Zeit
• Sicherstellen von Projektmanagementberichten für Projekte, wenn die Rolle als Projektleiter erfüllt wird, gemäß definierten Formaten (z.B. Principal Toolbox)

Für Tausende von Menschen sind wir jeden Tag mehr als nur ein Molkereiunternehmen. Für unsere Landwirte, unsere Mitarbeiter, die Gemeinschaften, die wir bedienen, die Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, und die Menschen, denen wir Freude bringen, bedeutet FrieslandCampina etwas mehr. Für sie geht es nicht nur darum, was wir tun, sondern wer wir sind.

Wir schätzen talentierte Menschen aus allen Hintergründen, die zu etwas Größerem als sich selbst beitragen möchten. Wir ermutigen alle unsere Mitarbeiter, Entscheidungen zu treffen, die unserem gesamten Unternehmen zugutekommen. Bei FrieslandCampina besitzen wir unsere eigene Karriere und handeln entsprechend. Wir vertrauen darauf, dass Sie in Ihrem Job einen Unterschied machen und das große Ganze beeinflussen.

Die Arbeit bei FrieslandCampina bedeutet, dass Sie zu einer besseren Welt beitragen.

Team und Büro

• Ein multidisziplinäres und internationales Team — hochqualifiziert, fokussiert darauf, gemeinsam unser Bestes zu geben
• Eine freundliche Umgebung — mit wunderbarem Café, kostenlosem Milch, Käse und Lattiz-Kaffee sowie subventionierten Mittagessen, Getränken und Veranstaltungen
• Leicht erreichbar — nahe dem Hauptbahnhof und mit privaten Parkplätzen
• Hauptstakeholder befinden sich in Amersfoort und unseren Fabriken in Meppel (NL) und Lippstadt (Deutschland)