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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kalkulation, Vertragsmanagement und Kundenbetreuung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit flacher Hierarchie und freundlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Lebensmittelmarkt und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Industrie, gute MS Office und SAP-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unterstütze uns im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 2 Jahre zum nächstmöglichen Termin am Standort Lippstadt.
Was wir erwarten:
- Kaufmännische Berufsausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem produzierenden Industrieunternehmen (bevorzugt aus der Food-Branche)
- Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
- Gute SAP-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Systematische, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Eine freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und lockerer Kollegialität (wir duzen uns alle)
- Eine attraktive Vergütung, sowie ansprechende Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Job Rad, Firmenfitness und Corporate Benefits
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser etc.) und Obst
Stellenbeschreibung:
- Kalkulations- und Kontraktmanagement
- Reklamationsbearbeitung
- Stammdatenpflege und Verpackungsmanagement
- Proaktive Forecast-Planung in Abstimmung mit Kunden
- Allgemeine Betreuung nationaler und internationaler Kunden
- Analyse von Auswertungen und Berichten aktueller Entwicklungen auf dem Lebensmittelmarkt mit Ausarbeitung von Trends
- Erstellung von Kundenpräsentationen in Zusammenarbeit mit dem Außendienst
Customer Management Officer / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (all genders) Arbeitgeber: FrieslandCampina
Kontaktperson:
FrieslandCampina HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Management Officer / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Customer Management Officer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelmarkt und über die Produkte des Unternehmens. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Management Officer / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du in der Lebensmittelbranche gearbeitet hast. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FrieslandCampina vorbereitest
✨Bereite dich auf die Branche vor
Informiere dich über die Lebensmittelbranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen verstehst und wie sie das Unternehmen beeinflussen können.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das hilft, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨MS Office und SAP Kenntnisse demonstrieren
Sei bereit, Fragen zu deinen MS Office und SAP Kenntnissen zu beantworten. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da das Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und eine lockere Unternehmenskultur legt, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Duzen ist hier die Norm, also fühle dich frei, locker zu kommunizieren.