Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser Geschäft in Osteuropa und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: FrieslandCampina, ein innovatives Molkereiunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Freundliches Arbeitsumfeld, persönliche Entwicklung und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und spannende Herausforderungen im Verkaufsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche und arbeite mit bekannten Marken.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
FrieslandCampina ist eine niederländische, von Landwirten betriebene Molkereigenossenschaft mit einer Geschichte von mehr als 150 Jahren. Jeden Tag bedienen wir Millionen von Verbrauchern in mehr als 100 Ländern weltweit. Bei FrieslandCampina glauben wir an "Nourishing by Nature": eine bessere Ernährung für die Welt zu bieten, ein gutes Leben für unsere Landwirte jetzt und für kommende Generationen.
Jeden Tag möchten unsere Einzelhandelskunden die höchste Qualität zum besten Preis an ihre Verbraucher in Osteuropa liefern. Das Finden des Gleichgewichts zwischen effizienten Prozessen und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit ihren Partnern garantiert ein außergewöhnliches Preis-Leistungs-Verhältnis und ein durchdachtes Sortiment. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung unseres Geschäfts in Osteuropa, das Gewinnen von Ausschreibungen, die Einführung neuer Produkte, das aktive Finden von Möglichkeiten für profitables Wachstum und viele weitere spannende Aktivitäten, die die Einzelhandelswelt zu bieten hat.
FrieslandCampina Deutschland ist unser engagiertes Unternehmen für Hard Discount und traditionellen Einzelhandel, das sich auf alle deutschen Einzelhändler wie Lidl, Aldi, Edeka und Rewe konzentriert. Wir sind bekannt für unsere Marken Frico, Frau Antje, Chocomel und Valess, bieten aber auch mehrere Private Label-Produkte für unsere deutschen Einzelhandelskunden an. Produkte wie Milch, Trinkjoghurt, Schokoladenmilch, Sahne, Käse und viele andere werden an Lidl verkauft, um ihnen zu helfen, die höchste Qualität für ihre Verbraucher zu liefern.
Sie arbeiten in einem freundlichen Umfeld mit flacher Hierarchie, wo wir hart arbeiten und liefern, aber Spaß ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit ist. Unser Büro hat eine offene und angenehme Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, sich wie Teil einer großen Familie zu fühlen. Persönliche und berufliche Entwicklung ist in unserer DNA verankert.
So sieht Ihr Job in Kürze aus:
- Fokus auf proaktive Akquise, Türen öffnen und Chancen in nachhaltiges Geschäft umwandeln
- Aufbau eines starken Pipelines von Grund auf
- Kontinuierliche Übersetzung unserer Produktwerte in Kundenlösungen
- Entwicklung und Umsetzung eines maßgeschneiderten Verkaufsplans für Osteuropa
- Mit einem hohen Maß an Autonomie navigieren Sie durch komplexe Entscheidungsstrukturen der Kunden
- Verwaltung, Einreichung, Verhandlung und Ausführung von Ausschreibungsangeboten
- Ansprechpartner für die lokalen Einkäufer bezüglich Produktentwicklungen, Bestandsdaten, Beschwerden, Verkaufsprognosen usw.
- Besuch von Märkten, um Einblicke zu gewinnen und unseren Kundenfokus weiter zu verbessern
- Ständige Aktualisierung über Branchentrends, Marktbedingungen und Wettbewerber
- Vertretung der Kundenbedürfnisse während interner Meetings mit Supply Chain, Marketing und Finanzen
Was Sie uns anbieten können:
- Mindestens 3-5 Jahre aktuelle Erfahrung im Private Label Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Milchprodukte
- Starker Selbststarter, der mit Autonomie und minimaler Struktur gedeiht
- Resilient, hartnäckig und nicht entmutigt durch Ablehnung
- Praktisch, handlungsorientiert, kein Stratege, sondern jemand, der schnell vor Kunden tritt
- Begeisterung für das Öffnen von Türen und das Gewinnen neuer Kunden
- Komfortabel mit Kaltakquise, Akquise und dem Aufbau eines Pipelines von Grund auf
- Nachweislicher Erfolg in der Neukundengewinnung statt Account Management
- Hohe Sprachkenntnisse in Englisch, vorzugsweise auch Polnisch
- Bachelor-Abschluss in (Internationalem) Business oder Marketing
- Ausgezeichnete soziale, Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse in Power BI, MS Office (Excel, PowerPoint, Word und Outlook)
Sales Manager Retail Eastern Europe Arbeitgeber: FrieslandCampina
FrieslandCampina ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einer freundlichen und offenen Büroumgebung die Möglichkeit bietet, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Mit einer flachen Hierarchie und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Spaß am Arbeitsplatz fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig spannende Herausforderungen im Bereich des Einzelhandels in Osteuropa bietet. Die Mitarbeiter profitieren von einer hohen Autonomie in ihren Rollen und der Chance, aktiv zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Retail Eastern Europe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um direkt mit den Leuten zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Branche vertraut! Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und in der Milchindustrie. Wenn du bei einem Gespräch zeigen kannst, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, wirst du viel überzeugender wirken.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du neue Kunden gewonnen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Retail Eastern Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Lebensmittelbranche durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verbindung zu unserer Mission!:Erkläre, warum du zu FrieslandCampina passen würdest. Zeige, dass du unsere Werte verstehst und wie du zur Vision von 'Nourishing by Nature' beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FrieslandCampina vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Milch- und Einzelhandelsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und die spezifischen Herausforderungen, mit denen FrieslandCampina konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden in Osteuropa verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Bereich Kaltakquise und Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position als Sales Manager überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Eigenverantwortung
Da die Rolle viel Autonomie erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigenverantwortung demonstrierst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit selbstständig Projekte geleitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um erfolgreich zu sein.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei FrieslandCampina zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik, den Entwicklungsprogrammen und wie das Unternehmen Spaß und Arbeit in Einklang bringt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.
